Australia este atractivă pentru străini din mai multe motive. Turiștii zboară peste ocean în căutare de noi experiențe, iar potențialii imigranți vor să găsească un loc de muncă bun pe Continentul Verde într-o economie în continuă dezvoltare. Dacă călătoriile pe distanțe lungi și schimbările climatice nu sperie un imigrant, atunci condițiile de muncă și salariile din Australia vor deveni mai mult un stimulent decât un obstacol în calea lui.
Indicatori generali ai pieței muncii
Rata șomajului în septembrie 2021 a fost de 5,3%, iar rata șomajului a fost de 8,4%. Procentul de șomeri în rândul tinerilor (incluzând un australian cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani) este ușor mai mare - 11,7%.
În același timp, statisticile diferă ușor în funcție de regiune. Cele mai mari rate ale șomajului se găsesc în Queensland, Tasmania și Australia de Sud (6,4–6,5%), în timp ce cele mai scăzute rate se găsesc în Teritoriul Metropolitan și New South Wales (3,5% și, respectiv, 4,5%).
Australia are standarde naționale de angajare. Cu alte cuvinte, garanții consacrate în legislație, constând în următoarele:
- Programul normal de lucru săptămânal este de 38 de ore.
- Durata concediului plătit este de 4 săptămâni pe an. Alte 7 zile pot fi primite de cei care lucrează în schimburi.
- Perioade neplătite la cererea salariatului (cu păstrarea locului): îngrijirea copiilor - până la 24 de luni, la cerere personală - 2 zile, din motive familiale - 5 zile.
- Weekend-uri suplimentare de sărbătorile legale.
- Concedierea prin decizia angajatorului este condiționată de un preaviz de minim 4 săptămâni și de o indemnizație de până la 16 săptămâni de câștig.
Faceți un sondaj sociologic!
[yop_poll id = 8]
Pariul minim
Fair Work Act 2009 specifică că salariul minim în Australia este revizuit anual. Noul indicator intră în vigoare abia de la 1 iulie a fiecărui nou exercițiu financiar după semnarea unei noi comenzi.
De la 1 iulie 2021, tariful orar a fost de 19,49 USD sau 740,8 USD pe săptămână (38 de ore de muncă). Tarifele minime revizuite pentru 2021 - 2021 sunt publicate printr-un decret special pe site-ul Comisiei de lucru echitabil (FWC).
Dacă un specialist nu este implicat în mod constant în producție, dar este implicat din când în când, atunci cel puțin 25% din indemnizație trebuie adăugată la suma totală a plății pentru serviciile sale. În plus, va trebui să plătiți cel puțin 3 ore pentru fiecare tură, chiar dacă angajatul a făcut față mai repede.
Minorii și tinerii angajați au voie să plătească mai puțin decât salariul minim stabilit. Calculul salariului din Australia în 2021 se face ca procent din valoarea de bază.
| Vârsta angajatului | Procentul tarifului (19,49 USD / oră) |
|---|---|
| Sub 16 ani | 36.8 |
| 16 ani plini | 47.3 |
| 17 ani | 57.8 |
| 18 ani | 68.3 |
| 19 ani | 82.5 |
| 20 de ani | 97.7 |
Cu toate acestea, acest lucru se aplică exclusiv acelor angajați care nu sunt acoperiți de acorduri intra-industriale privind condițiile de muncă și salariile.
Site-ul web FWC conține o listă a acordurilor înregistrate. Pentru cei care nu știu să-și găsească indicatorul în această listă, puteți utiliza serviciul de pe site-ul Ombudsmen-ului pentru Muncă Echitabilă.
Un alt instrument va fi util pentru cei care doresc să știe cât să plătească atunci când angajează stagiari și ucenici de diferiți ani de studii și calificări.
Câștigurile medii
Salariul minim se acumulează numai lucrătorilor fără specialitate sau angajaților care nu au calificări înalte. Studenții care lucrează și stagiarii sunt, de asemenea, clasificați drept slab plătiți.
Salariul mediu în Australia pentru adulții cu normă întreagă (38 de ore pe săptămână plus ore suplimentare rezonabile) este semnificativ mai mare. În același timp, în diferite regiuni, și plata pentru femei și bărbați diferă.
| Teritoriu | Salariu mediu săptămânal, australian Păpuşă | |
|---|---|---|
| bărbați | femei | |
| N.S.W. | 1768.4 | 1509.1 |
| Victoria | 1665.6 | 1505.2 |
| Queensland | 1685.5 | 1411.2 |
| Sudul Australiei | 1528 | 1385.2 |
| Australia de Vest | 1923.1 | 1508.7 |
| Tasmania | 1473.2 | 1322.1 |
| Teritoriul nordic | 1808.7 | 1553.7 |
| Regiunea metropolitană | 1920.1 | 1688.6 |
| In toata tara | 1727.7 | 1485.5 |
Cu excepția geografică și a genului, salariul mediu în Australia în 2021 s-a apropiat de 1.634,80 USD. În moneda rusă, aceasta se ridică la puțin peste 71.000 de ruble pe săptămână.
Pentru a determina dacă este mult sau puțin pentru viața în Australia, consultați articolul „Australia: viața oamenilor obișnuiți”.
Câștiguri pe industrie
În fiecare an, Statistics Australia publică un studiu privind câștigurile medii dezagregate în funcție de sex. Cele mai mari venituri se înregistrează în industria extractivă, energie, mass-media, servicii profesionale și financiare.
Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că fiecare dintre aceste domenii include exclusiv cele mai bine plătite profesii din Australia.
| Industrie | Câștiguri pe săptămână, austral. Păpuşă. | ||
|---|---|---|---|
| In medie | La bărbați | Printre femei | |
| Industria extractivă | 2573 | 2616.9 | 2285.6 |
| Productie | 1432.7 | 1471 | 1310.2 |
| Energie | 1873.9 | 1923.6 | 1703.1 |
| Constructie | 1586.6 | 1613.6 | 1396.8 |
| Angro | 1563.9 | 1636.7 | 1389.9 |
| Cu amănuntul | 1200.1 | 1219.1 | 1171.5 |
| Cazare pentru cazare cu masa | 1162.4 | 1207.1 | 1096.8 |
| Transport, posta si depozitare | 1612.5 | 1669.5 | 1409.5 |
| Mass-media și telecomunicații | 1991.4 | 2120.2 | 1757.9 |
| Servicii financiare și de asigurări | 1985.9 | 2237.1 | 1691 |
| Servicii de inchiriere, inchiriere si imobiliare | 1417.7 | 1560 | 1255 |
| Servicii profesionale, științifice și tehnice | 1938.6 | 2121.5 | 1605.6 |
| Servicii administrative si suport | 1526 | 1645.6 | 1376.5 |
| Administratie publica si securitate | 1711.5 | 1747.5 | 1661.7 |
| educatie si antrenament | 1768.1 | 1909.1 | 1690.2 |
| Asistență medicală și asistență socială | 1566.5 | 1885.8 | 1434.9 |
| Servicii de artă și recreere | 1567.4 | 1706.7 | 1369.6 |
| Alte servicii | 1267.6 | 1282.6 | 1237.8 |
| Salariu mediu pentru toate industriile | 1634.8 | 1727.7 | 1485.5 |
Venituri de profesie
Ordinea de clasare în funcție de nivelul salariilor din Australia după profesie este destul de familiară: avocați, medici, finanțatori și programatori. Alături de ei, inginerii, profesorii, profesorii de facultate și reprezentanții anumitor specialități de lucru se pot lăuda cu salarii bune.
Tabelul arată intervalele salariale medii în funcție de ocupație în Australia pentru angajații cu cinci ani de experiență.
| Denumirea profesiei | Interval de salariu, australian dolari pe lună |
|---|---|
| Doctor | 4 859–7 837 |
| Asistent medical | 4 153–6 692 |
| Profesor de școală primară | 4 792–7 720 |
| profesor universitar | 4 729–7 618 |
| Programator | 5 134–8 273 |
| Contabil | 4 380–7 057 |
| Analist financiar | 4 380–7 057 |
| Avocat | 5 129–8 263 |
| Inginer Energetic | 4 745–7 646 |
| Inginer constructor | 5 443–8 770 |
| Politist | 3 997–5 162 |
| Secretar | 4 563–6 223 |
| Dentist | 4 795–7 725 |
| Vanzator | 4 627–5 976 |
| Sofer de transport in comun | 3 845–4 967 |
| Chelner | 4 823–6 229 |
| Bonă | 4 081–5 270 |
| Electrician | 3 812–4 925 |
| Instalator | 5 071–6 549 |
| Constructor | 5 071–6 549 |
| Miner | 3 909–5 048 |
| Muncitor | 3 670–5 005 |
Diferențele regionale
Salariul mediu pe stat și teritoriu diferă, de asemenea, semnificativ. În mod tradițional, australienii care trăiesc în zona metropolitană primesc cel mai mare venit.
| Regiune | Salariu mediu săptămânal, australian Păpuşă. |
|---|---|
| Teritoriul Capitalei | 1 809,70 |
| Australia de Vest | 1 780,80 |
| N.S.W. | 1 664,10 |
| Sudul Australiei | 1 475,10 |
| Victoria | 1 608,30 |
| Queensland | 1 577,20 |
| Teritoriul nordic | 1 690,30 |
| Tasmania | 1 420,50 |
| In toata tara | 1 634,80 |
Asta nu înseamnă însă că undeva în afara capitalei, salariul unui inginer din Australia nu poate fi mai mare. Progresul tehnologic și o economie în curs de dezvoltare necesită în mod constant lucrători din ce în ce mai calificați. Nu există suficient personal local, astfel că autoritățile (inclusiv cele regionale) dezvoltă programe pentru a stimula întoarcerea propriilor cetățeni care lucrează în străinătate și recrutarea străinilor.
Principala condiție pentru primirea simplificată a unei vize de muncă este apartenența la una dintre specialitățile rare din lista publicată pe site-ul Departamentului de Interne.
Reprezentanții altor profesii vor trebui să solicite o viză în mod general și să rețineți că o viză de turist nu este potrivită pentru muncă.
Despre ce este o viză de muncă, cum să o obțineți, ce documente sunt necesare pentru aceasta, citiți articolul „Tot ce este util să știți despre o viză de muncă”.
Lucrul ilegal în Australia pur și simplu nu va funcționa, deoarece acest lucru nu oferă unei persoane dreptul de a primi un număr fiscal unic - TFN. Fără el, un străin nu va putea deschide un cont bancar, nu i se va elibera permisul de conducere și, chiar și cu o dorință puternică, nu va putea aplica la stat. Iar după expirarea permisului de intrare, după prima verificare a documentelor, ilegalul este deportat din țară.
Caracteristicile statelor de plată
În Australia, ca și în majoritatea celorlalte țări din lume, discriminarea pe criterii de rasă, sex sau vârstă este interzisă. Cu toate acestea, încă se observă o stratificare formată în mod obiectiv în plăți.
Astfel, salariile generale în sectorul public sunt mai mari decât cele ale angajatorilor privați. Cu toate acestea, în ambele cazuri, femeile din Australia câștigă în mod tradițional mai puțin decât sexul puternic.
| Sectorul economiei | Salariu în 2019, dolari australieni pe săptămână | ||
|---|---|---|---|
| In medie | La bărbați | Printre femei | |
| Privat | 1594.8 | 1696.3 | 1401.5 |
| Stat | 1785.4 | 1891.5 | 1691 |
| General | 1634.8 | 1727.7 | 1485.5 |
Un alt eveniment frecvent este reticența angajatorilor de a angaja prea tineri, în opinia lor, sau, dimpotrivă, angajați mai în vârstă.
Pentru a spori atractivitatea unor specialiști, autoritățile țării au dezvoltat mai multe programe de stimulare a angajării anumitor categorii, sub rezerva încheierii unui contract pe o perioadă de cel puțin șase luni cu o încărcătură mai mare de 20 de ore pe săptămână:
- O subvenție de până la 10.000 AUD este disponibilă pentru cei care angajează o persoană de peste 50 de ani sau un tânăr profesionist cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani.
- Aceeași sumă va fi plătită unui angajator cu un stat nativ australian (aborigen).
- Până la 6.500 AUD vor fi plătiți celor care angajează un tutore sau un părinte al unui copil minor.
- Aceeași sumă o vor primi și cei care angajează o persoană care a primit ajutor de șomaj de cel puțin 12 luni.
- Până la 10.500 de dolari australieni pot fi transferați celor care angajează stagiar sau ucenic, mai ales dacă specialitatea este legată de nevoia de a obține competențe practice, iar durata studiului sau a stagiului de practică depășește 12 luni.
Programele de asistență nu se exclud reciproc. De exemplu, dacă angajați pe cineva de peste 50 de ani ca ucenic, subvenția guvernamentală totală ar putea ajunge la 20.500 USD.
Impozitarea salariilor
Venitul realizat este impozitat chiar înainte de a fi plătit în mâinile angajaților. Din suma acumulată se deduc următoarele:
- Impozitul pe venit - 0–45% (pe o scară progresivă).
- Taxa Medicare - 2% (taxa națională).
- MLS (Taxa suplimentară Medicare) - o plată suplimentară de asigurare pentru cei care primesc mai mult de 90.000 de dolari australieni. pe an (rata progresivă - până la 1,5%).
Articolul „Impozite pe venit, proprietate și salarii în Australia” vorbește în detaliu despre sistemul fiscal din țară.
Ratele maxime ale impozitului pe venit se aplică cu greu pentru majoritatea australienilor. Ratele de peste 30% sunt plătite în principal de beneficiarii cu venituri mari și de nerezidenți. Pentru acestea din urmă, cota minimă este de 32,5%.
| Interval de venit, australian dolari pe an | Licitare, % |
|---|---|
| până la 18 200 | 0 |
| până la 37.000 | 19 |
| până la 90.000 | 32.5 |
| până la 180.000 | 37 |
| peste 180.000 | 45 |
Instrumentele online pentru calcularea veniturilor fiscale și a reținerii la sursă ajută la obținerea unei idei generale despre salariul „net”. Plata suplimentară pentru MLS nu este inclusă în ea, se calculează pe baza rezultatelor anului.
| Pragul de aplicare, australian dolari pe an | etapa 1 | a 2-a etapă | Etapa 3 |
|---|---|---|---|
| Pentru plătitori unici | 90 000 – 105 000 | 105 000 – 140 000 | de la 140.000 |
| Pentru un cuplu | 180 000 – 210 000 | 210 000 – 280 000 | de la 280.000 |
| Licitare, % | 1 | 1.25 | 1.5 |
Venitul mai mic de 90.000 USD pe an nu este supus suprataxării.
Concluzie
Australia, ca și Canada, are o nevoie continuă de tehnicieni. De aceea guvernul țării duce o politică de migrație liberală față de străinii cu înalte calificări în anumite domenii, iar angajatorii australieni sunt pregătiți să ofere cele mai mari salarii și condiții de muncă favorabile.
