Salariile medii în Spania

Viața în partea europeană a continentului este în mod tradițional considerată prosperă și atractivă din toate punctele de vedere. Totuși, Regatul Spaniei, care este din ce în ce mai ales de emigranți pentru a se muta, nu este lider în progresul tehnologic și nu diferă în stabilitatea sistemului economic și politic. În ciuda acestui fapt, face față cu succes situațiilor de criză, oferind rezidenților săi standarde de viață ridicate. Un indicator al acestui lucru este salariul mediu în Spania.

Cum trăiesc ei în Spania

Să începem cu faptul că spaniolii au cele mai multe vacanțe din Europa: numărul de zile de vacanță aici este de 39. Majoritatea localnicilor sunt implicați în agricultură, care în Spania este principala zonă economică după afacerile din turism. Muncitorii din agricultură primesc salarii competitive: de la 900 la 2000 de euro pe lună.

În același timp, nu există o cerere mare de specialiști cu studii superioare în țară. Locuitorii regatului aleg de bunăvoie următoarele profesii pentru ei înșiși:

• grădinar;
• vanzator;
• conducător auto;
• Secretar.

Mulți se mulțumesc cu o mică afacere proprie: un magazin de suveniruri, o coaforă, o patiserie.

Dacă vorbim de venituri, angajații de birou pot conta în medie pe câștiguri de 1,5-1,7 mii de euro, dar constructorii primesc pentru munca lor de la 8 la 10 mii de euro pentru fiecare lună lucrată.

Lucrătorii de servicii își pot permite, de asemenea, să-și întrețină familiile. Servitoarele, ospătarii, administratorii arată un venit de 700-1100 de euro, în timp ce grădinarii și muncitorii de la ferme și plantații au un salariu de 1200-2100 de euro.

Totodată, cheltuielile sunt repartizate după cum urmează:

• mancare - aproximativ 300 euro pentru doua persoane;
• facturi la utilitati - aproximativ 70-150 euro (in functie de tipul locuintei si numarul membrilor familiei);
• deplasare - 40-50 euro;
• comunicare - 40-60 euro.

Nu uitați de locuințe închiriate, care pornesc aici de la 500 de euro.

Salariul minim și mediu

Veniturile spaniolilor nu sunt mari. Deși în clasamentul pentru 2021 au ocupat locul 20 în lume, iar conform statisticilor generale europene li s-a acordat onorabilul loc 16.

Să începem cu salariul minim. Până la începutul lui 2021, a crescut cu doar 1%, iar astăzi este de 764,4 euro. Dacă ne comparăm cu vecinii noștri din Uniunea Europeană, putem spune că este destul de puțin.

De exemplu, în alte țări, salariul minim este (în euro):

• Olanda - 1486;
• Marea Britanie - 1041;
• Franța - 1457;
• Luxemburg - 1923.

Venitul mediu al cetățenilor depinde în mare măsură de sfera în care lucrează și de orașul în care locuiesc. Madrid și Barcelona sunt considerate bogate (2000 - 2700 de euro), Catalonia în ansamblu se află pe locul doi - 1700 de euro, dar cel mai puțin câștigă în Extremadura - 1300 de euro pe lună.

Potrivit Institutului Spaniol de Statistică, în medie, rezidenții țării câștigă 1.829,13 euro pe lună (înainte de impozite). Suma pe an este de 21.050 euro.

Dar, în ciuda faptului că veniturile cetățenilor sunt relativ scăzute în comparație cu alte puteri europene, Spania se află pe locul doi în Europa după Franța în ceea ce privește calitatea vieții și pe locul patru ca popularitate în rândul migranților.

Remunerarea de profesie

Nivelul de venit al unui angajat individual este determinat de criteriul principal - industria în care lucrează, precum și profesia și calificările sale. Și deși criza globală a afectat semnificativ economia spaniolă, în ultimii ani piața muncii s-a reînviat semnificativ.

O mulțime de propuneri astăzi pot fi găsite în astfel de domenii:

• medicament;
• tehnologii IT;
• comert;
• industrie.

Există o cerere deosebită pentru cei care vorbesc spaniolă și engleză. Dar printre profesii sunt foarte populare:

• vânzători;
• functionari de banca cu studii superioare;
• cameramani;
• personal tehnic la statii de service auto, centrale eoliene;
• ospătari;
• programatori;
• medicii generaliști;
• directori asistenți, de preferință cu cunoștințe de mai multe limbi străine.

Clasamentul posturilor vacante pe profesie pentru cetățenii străini este următorul:

• lucrători sezonieri, încărcătoare în sectorul prelucrător și agricol;
• vanzatori, receptioneri, realimentari, taximetristi, spalatorii auto;
• menajere, bone, menajere, asistente.

Medicii primesc până la 50 de mii de euro pe an. Salariul personalului de serviciu tinde de obicei să fie minim.

Cererea de muncitori necalificați se datorează în principal lipsei de voință a spaniolilor înșiși de a face cutare sau cutare treabă.

Însă străinii apatrizi nu au șansa să devină ofițer de poliție în regat sau să ocupe o altă funcție publică.

Remunerația pentru arhitecți, economiști, programatori din această țară este posibilă la nivelul de 3000 de euro și peste. Aceste specialități pot fi considerate cele mai bine plătite. Venitul mediu al cetățenilor pe domenii de activitate este prezentat în tabel:

Cum să găsești un loc de muncă pentru cetățenii străini

Pentru a găsi un loc de muncă legal în Spania, puteți utiliza mai multe opțiuni de căutare:

• site-uri care oferă de lucru;
• servicii ale firmelor intermediare;
• independent prin reclame;
• în grupuri de pe rețelele de socializare.

Principala dificultate în angajarea străinilor în companiile spaniole este necesitatea ca angajatorii să obțină permise de la Ministerul Muncii, confirmând faptul că nu a fost găsit niciun alt candidat (în special, printre rezidenții locali) pentru acest post.

După ce a primit un astfel de document, angajatorul îl trimite la consulatul spaniol din țara de cetățenie a viitorului angajat, unde acesta din urmă va solicita o viză de muncă. Totuși, nu a fost semnat încă un contract de muncă, care ar trebui să cuprindă condițiile de angajare.

Pentru cei care intenționează să meargă într-o țară însorită pentru muncă sezonieră, este mai bine să apeleze la serviciile intermediarilor. Dar pentru a nu deveni o victimă a escrocilor, ar trebui să vă asigurați că această companie are o licență.

Caracteristicile impozitării spaniole

Problema colectării impozitelor pentru rezidenții Spaniei poate fi numită destul de dureroasă, deoarece o mare parte a veniturilor acestora este trimisă lunar la La Agencia Tributaria (Oficiul Fiscal).

Taxele sunt percepute pe o scară progresivă: cu cât un contribuabil câștigă mai mult, cu atât va trebui să plătească mai multe deduceri.

De aici concluzia: este nerentabil să primești mult în această țară. Această situație este motivul principal pentru prosperitatea afacerilor din umbră aici și marea dorință a cetățenilor de a-și ascunde veniturile reale.

În același timp, plățile de impozite nu sunt percepute pentru astfel de tipuri de venituri precum:

• pensii;
• burse;
• prestațiile primite de șomeri;
• premii literare.

Valoarea pariului este următoarea:

Nu uitați de prima de asigurare, care este obligatorie pentru toate categoriile de cetățeni. Și deși angajatorul plătește cea mai mare parte, angajatul va trebui să își ia rămas bun de la 4-8% din salariul său lunar pentru a putea folosi gratuit serviciile medicale.

Problema cu munca în Spania

Opinia că problema șomajului există doar în țările în curs de dezvoltare și în Europa de Est poate fi catalogată drept eronată. Țările din centrul și vestul Europei sunt, de asemenea, forțate să țină constant această problemă sub control.

Așadar, în 2021, Regatul Spaniei a fost în fruntea anti-ratingului în ceea ce privește numărul de cetățeni care și-au pierdut locul de muncă. În 2021, această cifră a atins 25,6% din totalul populației în vârstă de muncă a țării.

Economiștii numesc principalele motive pentru această situație:

• inconsecvența programelor educaționale din universități cu realitățile moderne;
• prestații bune de șomaj, care sunt uneori mai mari decât salariile unor cetățeni care lucrează;
• un număr mare de angajați ilegali;
• munca ineficientă a centrelor locale de ocupare a forței de muncă;
• modificări ale Codului Muncii, care au simplificat semnificativ procedura de concediere a angajaților;
• un număr crescut de imigranţi care se bucură de beneficii de la stat în detrimentul populaţiei indigene.

Ultimul factor important, spun experții, este mentalitatea spaniolă. Trebuie să recunoaștem că locuitorii acestei țări cu greu pot fi numiți dependenti de muncă.

Spaniolii înșiși își explică productivitatea scăzută a muncii prin faptul că sunt înzestrați cu un temperament foarte puternic și, prin urmare, au nevoie de o lungă odihnă. Toate acestea luate împreună au dus la situația în care se află astăzi piața muncii spaniolă.

Rezultate

Salariile din regatul spaniol nu sunt cele mai mari din Europa. Cu toate acestea, este suficient să duci un stil de viață decent și să te bucuri de toate beneficiile pe care le promite viața pe coasta însorită.

Salariul minim aici abia ajunge la 800 de euro, iar salariul mediu este de 1600-1800 de euro pe lună lucrată. Specialiștii IT, medicii și muncitorii industriali primesc cel mai mult în Spania. Dar cetățenii străini pot conta pe un venit mare doar dacă au studii superioare și cunoștințe de limbi străine.