Fără un certificat de venit, este imposibil să obțineți un împrumut mare de la o bancă, să emiteți tutelă, o viză etc. Să luăm în considerare mai detaliat structura documentului, precum și instrucțiunile pentru obținerea acestuia.
Probă
Acest document nu are o singură mostră de completat, el este întocmit în formă liberă atât pe calculator, cât și manual.
Acesta trebuie să conțină următoarele informații:
- Numele organizației;
- Informații despre angajat;
- Salariul mediu lunar;
- Mărimea salariului efectiv acumulat și primit de angajat pentru o anumită perioadă de timp;
- (Recomandat) Suma datorată de companie angajatului la momentul eliberării certificatului, dacă există.
De ce ai nevoie
Formularul confirmă solvabilitatea cuiva. De obicei este solicitat de:
- Banca pentru acordarea unui credit sau ipoteca;
- FIU;
- inspectie fiscala;
- Ambasada altui stat pentru eliberarea vizei;
- Tribunalul (pentru a stabili cuantumul pensiei alimentare);
- Autoritățile tutelare să aprobe adopția unui copil;
- Când aplicați pentru un nou loc de muncă.
Ați putea dori, de asemenea
Cine emite
Pentru a primi un certificat de venit, un angajat trebuie să depună o cerere scrisă angajatorului său. Pe lângă certificarea acestuia, documentul trebuie să conțină și semnătura contabilului șef.
Formularul se emite în termen de trei zile lucrătoare de la data solicitării. Conducerea nu are dreptul de a refuza emiterea acestuia. Perioada de valabilitate depinde de organizația la care trebuie să transmiteți informațiile, dar de obicei aceasta nu depaseste 1 luna.
Completarea certificatului
Modelul de umplere standard constă din mai multe puncte.
1. Informații despre companie:
- Denumirea ținând cont de statutul său juridic: SRL, OJSC, CJSC, IE;
- Detalii bancare (TIN, R/s., K/s., BIK, KPP);
- Detalii de contact;
- Ora și locul umplerii.
2. Datele angajaților:
- NUMELE COMPLET;
- Pașaport (seria și numărul pașaportului, data și locul eliberării);
- STANIU;
- Confirmarea că este într-adevăr un angajat al organizației;
- Poziția deținută;
- Data inregistrarii contractului de munca.
3. Tabel cu informații despre venituri pentru o anumită perioadă de timp, ținând cont de deducerile fiscale.
4. Termenul contractului de muncă.
După completarea tuturor articolelor, foaia trebuie să fie semnată de directorul general și de contabilul-șef al întreprinderii.
Înregistrarea unui certificat de venit se realizează în câțiva pași simpli, cu toate acestea, fără acest document, este imposibil să se efectueze o serie de acțiuni în care este necesară confirmarea solvabilității cetățeanului. De asemenea, trebuie menționat că introducerea de informații false în certificat este pedepsită de lege.
Ați putea dori, de asemenea
