Salariile medii în Anglia

Anglia este una dintre cele mai prospere țări europene în ceea ce privește veniturile populației indigene și ale migranților. În ciuda schimbărilor politice (în 2016, Marea Britanie a părăsit Uniunea Europeană), nivelul mediu al salariilor continuă să crească - acum plutește în jurul valorii de 30.000 GBP lire sterline pe an. Acestea fiind spuse, costul vieții în Marea Britanie este, de asemenea, mai mare decât în ​​multe alte țări europene.

Situația economică și veniturile populației în prezent

Conform celor mai recente date de la Oficiul Național de Statistică al Angliei, 75% din populația de vârstă activă a țării cu vârste cuprinse între 16 și 64 de ani are funcții oficiale - este vorba de aproximativ 32 de milioane de oameni. Șomajul în Marea Britanie plutește acum 4,2–4,3%... Numărul șomerilor a scăzut în ultimii doi ani pentru 75.000, acum este de 1,46 milioane de oameni.

Salariul mediu în Anglia după standardele rusești este foarte mare - aproximativ 28.000 GBP lire sterline pe an. În ceea ce privește ruble, aceasta este aproape 2.5 milioane... Venitul minim conform legislației engleze nu poate fi mai mic 15 600 lbs pe an (puțin mai puțin de un milion și jumătate de ruble). În fiecare trimestru, salariul mediu crește cu aproximativ 1,4-2,1%.

În acest caz, britanicii sunt obligați să plătească impozit pe venit (de la 20 la 45%), contribuțiile de asigurare la Fondul Național, precum și achiziționarea mai scumpă decât în ​​Rusia, alimente, îmbrăcăminte, utilități etc.

Salariu lunar pe ocupatie in 2021

Conform celor mai recente cifre de la Biroul de Statistică din Regatul Unit, reprezentanții celor mai populare profesii primesc următoarele salarii medii:

Minim

Nivelul minim de câștig în Anglia este stabilit prin lege - 15 600 de lire sterline pe an. Această cifră este valabilă pentru lucrătorii care lucrează o săptămână standard de lucru de 40 de ore. Durata maximă a unei săptămâni de lucru în Anglia este de 48 de ore. Angajații care lucrează mai mult decât de obicei primesc un salariu mai mare - minim 18.720 lbs lire sterline pe an.

Tarifele orare pentru lucrătorii care lucrează cu fracțiune de normă sunt, de asemenea, reglementate în mod clar:

In medie

Potrivit departamentului de statistică al țării, în medie, britanicii primesc 27.721 GBP pe an (502 pe săptămână sau 2 310 pe lună). Acestea sunt numere înainte de deducerea impozitelor, a primelor de asigurare și a altor plăți recurente. Agentie de recrutare Monstru clarifică faptul că câștigurile depind de vechimea în muncă, de dimensiunea companiei și de localizarea sa teritorială. Astfel, tinerii angajați care lucrează mai puțin de un an primesc în medie 20.442 lb, și specialiști cu douăzeci de ani de experiență - 38.731 lb... Firmele mici cu mai puțin de 10 angajați plătesc lucrătorilor în medie 25.028 GBP, iar exploatațiile mari (peste 50.000 de angajati) – 40.307 lbs... De asemenea, se observă că bărbații, în medie, primesc 17% mai mult decât femeile.

Pornire medie (inclusiv pentru străini)

Salariile la pozițiile de pornire în Marea Britanie sunt destul de mici - atât pentru rezidenții locali, cât și pentru migranții de muncă. Este legal stabilit că angajatorul are dreptul să plătească stagiari 3,5 lbs per chaCu. Acesta este aproape jumătate din tariful orar al angajaților mai experimentați. Angajații primesc de obicei un salariu de stagiu de cel mult un an, apoi trec la nivelul veniturilor medii.

Dacă un angajat fără experiență lucrează cu normă întreagă (40 de ore), acesta va primi o sumă nu mai mică decât salariul minim legal - 15 600 lbs... Dacă durata săptămânii crește, și veniturile vor crește.

Maxim

Salariul maxim în Marea Britanie variază în funcție de industrie și de locul de muncă.

Cele mai profitabile locuri de muncă din Anglia:

• sector Financial;
• Tehnologii computerizate;
• clădire;
• producție;
• cu amănuntul;
• servicii educaționale.

Remunerația muncii pe oraș și regiune

Cel mai înalt nivel al salariilor din toate domeniile este în Londra. În unele industrii, diferența dintre salariile metropolitane și cele periferice ajunge la 30 sau chiar 50%.

De asemenea, un nivel ridicat de venit în rândul rezidenților altor orașe mari din Marea Britanie:

• Birmingham;
• Liverpool;
• Sheffield;
• Leicester;
• Leeds;
• Coventry.

Deci, un broker din Londra poate primi până la 150.000 de lire sterline lire sterline pe an, în timp ce salariul unui chelner într-o suburbie provincială va fi de 20 de ori mai mic - 7500 lbs.

Impozitele pe salarii

Taxele pe care britanicii trebuie să le plătească pentru veniturile lor pot fi împărțite în două categorii:

• impozit pe venit;
• deduceri pentru asigurarea obligatorie.

Impozit pe venit

Impozitul pe venit se plătește pentru veniturile care depășesc suma minimă neimpozabilă. Acum este setat la nivel 11.500 lbs lire sterline și este indexată anual la rata inflației.

Impozitul pe venit în Anglia este acum calculat după cum urmează:

Britanicii plătesc impozit pe venit nu numai pe salarii, ci și pe banii pe care îi primesc din chiria sediului lor, din pensii și alte beneficii. Toate acestea, britanicii sau migranții care lucrează în țară sunt obligați să anunțe autoritățile fiscale locale.

Primele de asigurare

De asemenea, în Anglia există o scară progresivă a primelor de asigurare pe care angajații trebuie să le plătească Fondului Național de Asigurări. Plata depinde de valoarea câștigurilor și variază de la 2 la 12 la sută.

În același fond, britanicii pot face contribuții voluntare pentru pensii. Persoanele care încasează venituri sub suma stabilită de stat sunt scutite de la plata unor astfel de taxe. La pensionare, un astfel de angajat va primi o indemnizație din fondurile cu care a plătit impozitul pe venit.

Alte taxe:

• Impozit pe castiguri de capital.
• Impozitul social unificat.
• TVA.
• Taxa corporativa. Acesta este un impozit pe venitul corporativ. Sunt impozitate și bonusurile pe care angajatorul le poate acorda angajaților săi (de exemplu, o mașină de serviciu sau benzină, bonusuri, locuințe etc.).
• Taxă de timbru. Calculat din cumpărarea sau vânzarea de acțiuni, obligațiuni și alte titluri. Rata sa fixă 0,5%.
• Accize. Aceasta este „taxa de afaceri”. Suprapus pe alcool, benzină, țigări, jocuri de noroc.
• Taxa de mostenire. Acest tip implică impozitarea proprietății sau a banilor unei rude decedate. Este plătit de moștenitorul său.

În Anglia nu există un element de plată separat pentru îngrijirea medicală. Serviciul Național de Sănătate, care se ocupă de asigurările de sănătate, deduce și o parte din impozitul pe venit.

Raportul dintre salariu și cheltuielile de trai

Cu niveluri ridicate ale veniturilor, costul bunurilor esențiale din Anglia este unul dintre cele mai mari din Europa.

Potrivit statisticilor, locuințele și alimentele pot dura până la 80% Venitul englezului:

• nutriție - 300 până la 450 lbs (în termeni de ruble rusești, un pui în Anglia costă 400 de ruble, o duzină de ouă - 250 r., cârnați afumat - 1200 RUR., somon - 1000 r.);
• călătorie - 100 lbs (un abonament lunar la Londra costă 9.600 de ruble);
• inchiriere de proprietate - 1000 lbs;
• plăți comunale - 120 lbs.

În total, englezul mediu cheltuiește aproximativ 1670 lbs o lună sau aproape 20.000 pe an... Dacă adăugați aici taxe și prime de asigurare, suma plăților obligatorii poate acoperi integral salariul. Prin urmare, poate fi destul de dificil să economisiți pentru o călătorie sau o mașină.

Rata șomajului și perspectivele migranților

În ceea ce privește șomajul, există o situație contradictorie în Anglia. Pe de o parte, numărul localnicilor șomeri este acum la un nivel record din 1975 - aproximativ 4,2-4,3% populație aptă de muncă. Angajatorii notează că simt o lipsă de muncitori calificați și sunt gata să-i recruteze, inclusiv din rândul specialiștilor străini.

Pe de altă parte, un nivel ridicat de solicitanți străini de locuri de muncă, inclusiv din țările lumii a treia, poate duce la o scădere a nivelului mediu de salariu. La urma urmei, muncitorii migranți sunt gata să lucreze pentru mult mai puțini bani decât britanicii nativi, mai ales în posturi necalificate. Acest lucru poate afecta negativ economia țării în ansamblu.

Regatul Unit este una dintre cele mai atractive țări pentru imigranții de muncă. Cu toate acestea, cei care doresc să se mute în țară pentru muncă ar trebui să-și evalueze cu seriozitate propriul potențial și perspectivele de angajare pentru postul dorit.