Munca în străinătate pare adesea mai atractivă decât acasă, astfel încât numărul migranților de muncă din Rusia și din alte țări din fosta CSI crește în fiecare an. Oamenii merg în locuri în care condițiile de viață sunt mai bune, fără teama de eventuale probleme cu limba, statutul, locuința. Munca în Israel este profitabilă: țara este stabilă din punct de vedere economic, cu inflație scăzută și creștere constantă a salariilor medii, standarde de viață destul de ridicate și legi loiale privind munca și migrația. Aceasta este o șansă pe care merită să o luați pentru a vă schimba viața în bine.
Cum să-ți cauți un loc de muncă
Afluxul de repatriați în țară a scăzut aproape la minimum, creșterea naturală a populației indigene este mică, iar particularitățile iudaismului ortodox în contextul creșterii economice constante ridică problema forței de muncă.
Căutarea unui loc de muncă în Israel, ca și în alte părți, este posibilă independent sau prin intermediari. În medie, durează două până la patru luni. Desigur, dacă vorbim de un loc după specialitate, mai ales de posturi de conducere. Există o mulțime de proprii lor profesioniști în industriile de înaltă tehnologie.
Un post vacant care nu necesită calificare și experiență poate fi obținut destul de repede, dacă există dorință.
Căutare de sine
Munca juridică fără intermediari este selectată prin:
- ediții tipărite;
- cunoștințe;
- retele sociale;
- portaluri de internet specializate;
- centre de angajare, agenții de recrutare.
Anunțurile sunt disponibile pe site-urile principalelor publicații ale țării ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Protecția și crearea de rețele în țară joacă un rol important. Prin cunoștință, datorită conexiunilor, puteți obține un loc demn.
Munca pentru cetățenii CSI de la angajatori direcți este mult mai ușor de găsit prin intermediul comunităților din rețelele sociale. Contactele personale pe Facebook, participarea la grupuri tematice contribuie la apariția oportunităților într-o mare varietate de domenii.
O încercare de a contacta direct angajatorul este adesea încununată cu succes. Funcționează chiar mai bine decât trimiterea unui CV. După ce ați ales compania care vă place, ar trebui să încercați să vizitați imediat biroul și să treceți un interviu fără așteptări obositoare.
Cel mai popular site de anunțuri israeliene unde puteți găsi un post vacant este doska.co.il, care se poziționează ca principalul anunț în limba rusă al țării.
De asemenea, puteți utiliza portalurile:
- orbita.co.il;
- jobs-israel.com;
- gigajob.com;
- careerjet.com;
- israeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israemploy.net;
- alljobs.co.il ─ plătit. Costul abonamentului este de 40 NIS/lună.
Cu ajutorul lor, este foarte posibil să găsești un loc de muncă în Israel pe cont propriu în câteva luni. Algoritmul de utilizare a acestor portaluri este simplu, doar rețineți că escrocii se ascund adesea sub semne frumoase.
Ca și în altă parte, se selectează un post vacant, se trimite o cerere, se stabilește contactul cu un angajator și se programează și se desfășoară un interviu. Pentru acestea din urmă, este adesea necesar să vizitați țara în persoană. Rușii nu au nevoie de viză pentru asta.
Cu ajutorul intermediarilor
Firmele de recrutare și angajare sunt numite aici „hevrot asama”. Este nerealist să obții un loc de muncă în unele specialități fără a vizita astfel de birouri. O parte din el funcționează pe bază de plată.
Cele mai mari sunt:
- „Servicii HR” Etgar „sau” Etgar mashavei enosh „(www.etgar-hr.com) – este specializată în selecția de personal pentru toate sectoarele economiei. Informațiile în limba rusă sunt disponibile pe site-ul oficial. Tel. în Haifa: * 3434.
- Resurse umane Ortal (ortal-hr.co.il) ─ portalul este disponibil numai în ebraică și engleză. Tel.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ Tel: 03-5639999 (ebraică, engleză).
Este mai ușor să obții un loc de muncă cu studii superioare. În plus, există posibilitatea de a contacta agențiile guvernamentale, de exemplu, Ministerul Absorbției. Site-ul oficial acceptă limba rusă.
Bursa de muncă gratuită „Lishkat Taasuka” va ajuta la căutare, iar Centrul de Tineret va ajuta la redactarea unui CV, consiliere și oferirea de a participa la un seminar tematic.
Dacă aveți nevoie de un loc de muncă pentru cei returnați, site-ul oficial al MAOF, care operează centrele de angajare din Israel, garantează angajarea. Centrele sunt deschise între orele 08.00 și 17.00, situate în toată țara:
- Nazareth Illit ─ tel.: 072-3957555;
- Haifa ─ tel.: 072-3355590;
- Afula ─ tel.: 072-3957555;
- Hadera ─ tel .: 072-3922159
- Nahariya ─ tel.: 072-3922161;
- Karmiel ─ tel.: 072-3922161;
- Khutsot ha-Mifratz ─ tel .: 072-3355590;
- Tel Aviv ─ tel.: 072-3954555;
- Tiberias ─ tel.: 04-6439731;
- Petah Tikva ─ tel.: 03-9344965;
- Rishon LeZion ─ tel.: 072-3355599;
- Netanya ─ Tel .: 072-3922159.
Un loc de muncă poate fi oferit și de centrul de angajare „Shalom”. Consultanții, care vorbesc diferite limbi, au experiență în domeniul angajării, stăpânesc bine situația și sunt în contact direct cu mii de angajatori.
Documente necesare
Pentru a gasi un loc de munca va trebui sa treci printr-un interviu, in cadrul caruia angajatorul are dreptul de a verifica cunostintele profesionale, generale ale candidatului, posibilitatea de adaptare la conditiile activitatii colective. Un test de angajare israelian poate fi:
- psihometric;
- profesional: se verifică cunoștințele de specialitate;
- personal, clarificând calitățile individuale ale candidatului: abilități de comunicare, atenție, simțul responsabilității.
Cel mai probabil, va fi complex. Dar cel mai des este folosit psihotestul. Totul depinde de postul vacant. Va fi diferit pentru o potențială menajeră și finanțator.
Testul complet durează 6 până la 8 ore și include:
- Rezolvarea unor probleme simple aritmetice, logice și geometrice.
- Misiuni de mindfulness.
- Sarcini colective.
- Evaluarea calităților personale.
- Convorbire cu un psiholog.
Orice înșelăciune, o încercare de a ascunde ceva va fi dezvăluită instantaneu.
Înainte de a pleca în Israel pentru a lucra, trebuie să obțineți un permis și o viză specială. Lista documentelor include (originale și copii în limba engleză):
- contract de munca;
- formular de cerere de viză;
- consimțământul pentru amprenta;
- două fotografii 5x5 cm;
- pașaport (străin);
- certificate de naștere, căsătorie/divorț, pensie;
- un cazier judiciar;
- adeverință medicală cu semne privind absența tuberculozei, HIV, hepatitei;
- chitanta achitarii taxei.
Lucrul în Israel în baza unui contract implică documentele inițiale din partea angajatorului. Contractul se incheie pe o perioada stabilita de comun acord.
Un permis de muncă scris de la Ministerul Afacerilor Interne din Israel este acordat candidatului care îl depune la consulat sau ambasadă pentru a obține o viză B1. Procedura durează de la o săptămână la o lună.
O companie israeliană trebuie să dețină o licență specială de la Ministerul Muncii, care îi conferă companiei dreptul de a se angaja.
Acesta este practic tot ce are nevoie un rus pentru a lucra în Israel.
Dacă documentele sunt în regulă, viza (de obicei pentru un an cu posibilitate de prelungire suplimentară cu 5 ani) se eliberează în ziua depunerii cererii. Rămâne în treizeci de zile să vină în Israel, să treci la un control medical și să cumperi o asigurare.
Pentru a prelungi viza, va trebui să aplicați la Ministerul Afacerilor Interne din Israel cu o cerere și un contract de muncă. Când vă schimbați locul de muncă, trebuie să obțineți din nou un permis.
Foarte des, munca este asigurată în Israel cu cazare.
Recunoașterea diplomelor, cursurilor
Actul de absolvire trebuie tradus în engleză și ebraică, legalizat. Certificatul de confirmare poate fi primit la aproximativ trei până la patru săptămâni după depunerea documentului. Fără el, găsirea unui loc de muncă în specialitatea ta nu va funcționa: documentul face posibilă primirea de bonusuri în conformitate cu legea israeliană.
Un astfel de certificat va fi necesar pentru persoanele cu studii superioare atunci când depun documentele la biroul de ocupare a forței de muncă din Israel, pentru admitere și studii ulterioare la cursuri.
Confirmarea diplomei vă permite să nu pierdeți timp și bani pentru obținerea educației locale.Originalul (copie certificată) a diplomei se trimite la cel mai apropiat departament al Ministerului Educației. Iată numerele de telefon și adresele:
- Ierusalim ─ st. Dvora HaNevia, 2. Tel.: 02-5602863, 02-5602853.
- Tel Aviv ─ st. Ha-Shlosha 2. Tel.: 03-6896126.
- Haifa ─ st. Pal-yam, 15. Tel.: 04-8632566
- Nazareth Illit este clădirea lui Beit HaMeshal. Tel.: 06-6500179
- Beer Sheva ─ st. Ha-Tikva, 4. Tel .: 08- 6263255.
Aplicația necesită o programare. Procedura se poate face prin posta. Este suficient să suni, să întrebi cum să întocmești o cerere și să trimiți documentele. În aproximativ o lună și jumătate se eliberează un certificat care confirmă confirmarea.
Lista documentelor solicitate:
- Cerere de verificare.
- Pașaport.
- Diplomă.
- Declarație cu semne.
- Certificat de maturitate.
- Acte privind absolvirea magistraturii, facultate, scoala tehnica (daca este cazul).
- Certificat de schimbare a numelui/prenumelui, denumirea universității (dacă a fost schimbată).
Dacă instruirea a fost part-time, va fi necesar un chestionar special. Exemple în engleză și ebraică sunt disponibile pe site-ul web al Ministerului Educației.
Este important de menționat că cererile de verificare a educației incomplete nu sunt luate în considerare. De regulă, procedura nu este necesară la intrarea în fabrici, fabrici, ferme și așa mai departe.
Există multe programe de legalizare și angajare cu propriile condiții și criterii de selecție. Adesea este nevoie de un curs pregătitor suplimentar, unele specialități necesită recalificare completă (în special, un avocat, economist, profesor), unele nu există (de exemplu, un paramedic), dar cel mai important lucru este cunoașterea limbii. Va fi necesar chiar și atunci când se lucrează în îngrijirea persoanelor în vârstă sau, de exemplu, ca ospătăriță.
Israelul are un număr mare de școli (ulpan) cu mai multe grade, niveluri de studiu, termeni și costuri diferite. Cursurile se țin numai în ebraică. În plus, participarea nu trebuie să fie mai mică de 90%.
„Newman Center” oferă cursuri de formare profesională și educație suplimentară, predând limbile noilor imigranți pentru angajarea cu succes a acestora în următoarele specialități:
- agent imobiliar;
- operator foto-video, prezentator;
- contabil;
- Secretar;
- Manager birou;
- Specialist IT;
- broker de valori.
Pentru a fi invitat la muncă, trebuie să-ți demonstrezi valoarea. Pregătește profesional specialiști în industria frumuseții, bijuterii, tehnicieni pentru repararea telefoanelor mobile, aparate de aer condiționat, frigidere, operatori și reglatori de mașini-unelte programate. Există un serviciu de angajare a absolvenților.
Mai multe detalii despre căutarea unui loc de muncă și cursuri în Israel pot fi găsite la www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Cunoașterea limbii
Cunoașterea limbii ebraice este o necesitate pentru un specialist înalt calificat. De exemplu, locurile de muncă din Ierusalim pentru rușii fără o limbă se limitează la curățarea apartamentelor, gunoiul, lucrul pe șantier sau depozit. Muncă necalificată prost plătită într-o fabrică, pe un câmp, iar un au pair nu necesită acest lucru. Vă puteți încerca norocul în Ashdod - în oraș, aproape un sfert din populație este vorbitoare de limbă rusă.
Agențiile de recrutare oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă fără cunoștințe de limbă în fabrici pentru fabricarea produselor din carton, hârtie, cauciuc, plastic: locuri vacante fără cazare, dar cu asigurare obligatorie de sănătate.
Ce specialiști sunt necesari
Cele mai solicitate specialități și profesii în Israel pentru 2021:
- inginer;
- arhitect;
- programator;
- constructor;
- muncitor;
- personalul hotelului;
- Bucătar;
- personal medical junior;
- asistent social, asistent medical.
Electricieni, sudori, dulgheri, alpiniști, instalatori, strungari își găsesc de lucru fără probleme.
Bărbații fără calificări înalte și experiență de muncă pot obține un loc de muncă pe un șantier sau o fermă, femeile - ca ajutoare casnice, îngrijitoare de copii, persoane cu dizabilități și pensionari, pentru a culege căpșuni.
Este disponibil și lucrul în Israel ca șofer al unui taxi, autobuz sau camion greu. Sunt multe locuri libere, dar sunt necesare un permis de conducere israelian și cunoașterea limbii.
Locuri vacante pentru vorbitori de rusă și cetățeni ai CSI
La recrutarea personalului pentru posturi prestigioase, se acordă prioritate candidaților locali. Un vizitator poate conta pe ceva dacă există conexiuni, un nivel ridicat de educație, inteligență, calificări și capacitatea de a-și dovedi propria utilitate. Cel mai adesea aceștia sunt angajați în sectorul serviciilor, sfera socială, agricultură, construcții.
Lucrul direct de la un angajator pentru vorbitori de rusă ca asistentă sau dădacă necesită educație medicală specială. Pentru a obține un loc de muncă ca medic sau asistent medical, dacă experiența de muncă este mai mică de 14 ani, va trebui să faci un stagiu și să dai un examen timp de șase luni.
Există un site gratuit în limba rusă pentru asistente care vă ajută să vă pregătiți pentru examen, rntest.helth.gov.il. În general, toate profesiile care pot fi obținute într-o școală tehnică rusă obișnuită sunt la mare căutare în Israel.
Pot turiștii să lucreze?
Munca în Israel pentru turiști fără viză de muncă este considerată ilegală.
Angajarea este riscantă și nu oferă garanții sociale sau juridice. Vorbitorii de ebraică pot obține un loc de muncă ca ghizi în nordul țării, care este popular în rândul turiștilor, alții ─ de exemplu, pentru a spăla mașini.
Munca pentru sezon
Angajarea pe bază permanentă este mai atractivă, dar este mai ușor să obții un loc de muncă sezonier. În domeniul agriculturii, acestea sunt:
- îngrijirea animalelor;
- recoltarea legumelor, fructelor de pădure, fructelor;
- munca la ferme.
Locurile sezoniere în Israel oferă condiții mai bune pentru cupluri și este mai ușor să obții un loc de muncă. De obicei, nu sunt necesare diplome, abilități speciale, experiență de lucru și cunoștințe de ebraică. Maximul necesar este cunoștințele minime de limba engleză.
Personalul este recrutat primăvara, vara și toamna, adesea cu cazare. Ca locuri de munca part-time sunt oferite posturi de agenti de vanzari, casierii, gresie, tencuieli, munca rotativa la constructii, facilitati industriale, nave de croaziera, aziluri de batrani. Durata este determinată de contract ─ în medie 3-6 luni.
Conditii de lucru
Calendarul israelian este unic în felul său. S-a întâmplat din punct de vedere istoric că evreii nu pot și nu ar trebui să trăiască ca toți ceilalți. Acest lucru se aplică pe deplin nu numai zilelor libere oficiale, ci și programului de lucru.
Potrivit legislației muncii, săptămâna de lucru în Israel nu poate depăși 43 de ore, cu excepția cazurilor de angajare în baza unor contracte colective speciale. Tariful orar din 2021 este calculat pe baza a 182 de ore de lucru pe lună. O săptămână poate fi de 5 sau 6 zile, ceea ce este determinat de angajator, în funcție de condițiile de producție.
Acum cam câte ore pe zi lucrătoare în Israel. Conform legii, acesta nu trebuie să depășească 8, cu o perioadă de cinci zile 9, iar în tura de noapte (de la 22:00 la 06:00), în preweekend/zi pre-vacanță ─ 7 ore. În plus, este interzis să se lucreze în ture de noapte mai mult de o săptămână timp de trei săptămâni.
Pentru primele două ore de procesare se impune un supliment de 125%, iar pentru fiecare oră ulterioară - 150% din tarif, care include și plăți suplimentare pentru familie și vechime.
Pauza trebuie să fie de cel puțin 45 de minute. În ziua de dinainte de vacanță/pre-weekend ─ cel puțin 30 de minute.
Odihna între turele de lucru nu poate fi mai mică de 8 ore. O pauză de țigară sau mersul la toaletă este considerată parte a procesului de muncă, iar deducerile pentru aceasta din orele lucrate sunt interzise. De asemenea, este garantat dreptul la pauze de rugăciune.
Angajatorul este obligat să țină un registru al timpului de muncă, odihnă și remunerație. Muncitorilor care lucrează în weekend în Israel li se garantează plata la o rată și jumătate în termen de 36 de ore de la începerea vacanței.
De sărbătorile legale se păstrează salariul (plătit 9 zile pe an). Legea muncii oferă o alegere de odihnă în timpul de stat sau religios, inclusiv sărbători creștine. Acest lucru este specificat în contract.
Angajatului i se garantează dreptul la concediu anual. Durata (în zile) este determinată de experiență:
- de la 1 la 4 ani - 15;
- 5 ani - 16;
- 6 ani - 18;
- 7 ani —21;
- 8 ani - 22;
- 9 ani - 23;
- 10 ani - 24;
- 11 ani - 25;
- 12 ani - 26;
- 13 ani - 27;
- 14 și mai mult - 28.
Concediul parental ─ 14 săptămâni. Locul de muncă este salvat.
Unele companii trimit cu forță angajații în vacanță de sărbători. Aceasta nu este o încălcare atâta timp cât este avertizat în prealabil despre aceasta.
Cei care au lucrat mai mult de un an au dreptul la timp pentru recuperare, în funcție de vechimea în muncă:
- 1 an de lucru continuu - 5 zile;
- 2-3 ani - 6 zile;
- 4-10 ani - 7 zile;
- 11-15 ani - 8 zile;
- 16-19 ani - 9 zile;
- mai mult de 20 de ani - 10 zile.
Majoritatea companiilor plătesc compensații în numerar în loc de zile libere. În sectorul privat 1 zi = 378 ILS. De asemenea, garantate 18 concedii medicale pe an cu păstrarea unei părți din salariu:
- 1 zi - fără plată;
- 2 si 3 - cu plata a 50%;
- 4 și următoarele ─ 100%.
Dacă limita nu este utilizată în timpul anului, concediul medical este reținut ─ în total, puteți acumula până la 90 de zile.
Angajatorul este obligat să compenseze cheltuielile de deplasare dacă distanța dintre locurile de reședință și locul de muncă este mai mare de 3 stații de autobuz. Valoarea maximă a compensației este de 22,6 ILS. Acest lucru este valabil și pentru cei care tocmai au venit la muncă în Israel.
După armată, un tânăr primește aici o mulțime de foloase. Și aceasta este, de asemenea, o întrebare foarte interesantă.
Salariul israelian
Salariul minim este stabilit legal la 5.300 de șekeli (1.450 de dolari). Această valoare este determinată nu numai de calificări și experiență, ci și de domeniul de activitate, precum și de regiune. Cele mai mari salarii sunt în Tel Aviv, Ierusalim, Haifa și Ashdod. Medie ─ în jur de 3000 USD.
Taxe în Israel
Sistemul de impozitare este complex. Impozitul pe venit este progresiv, de la 10 la 50%. Anumite segmente de populație, repatriații au dreptul la unități fiscale preferențiale, li se reduce impozitul pe salarii.
Impozitul pe capital este de 45%, TVA - 17%, contribuțiile la fondul de pensii de la cetățenii care lucrează - 5,5%. Investitorilor sunt oferite stimulente fiscale, în special, aceștia pot fi scutiți parțial de la plată timp de 20 de ani.
Muncă ilegală și consecințe
Munca ilegală amenință cu deportarea și interdicția de intrare pe o perioadă de 10 ani. Amenda pentru angajator poate ajunge până la 500 de mii de dolari.
Cele mai bune locuri pentru a lucra și a trăi
Pentru a alege cel mai bun loc de pe Țara Făgăduinței, ar trebui să evaluăm siguranța, costul și confortul vieții. Prețul alimentelor și îmbrăcămintei în toată țara este aproximativ același. Cele mai mici prețuri pentru imobiliare în orașul Bat Yam.
Locuința în centrele mari este mai scumpă, dar infrastructura este mai bună. Prin urmare, locul trebuie ales lângă locul de muncă.
Apropo, munca cu fracțiune de normă pentru pensionari din Israel nu este interzisă. Există mai mulți vorbitori de rusă în Ashdod, Haifa. Manifestări de naționalism pot fi întâlnite în mediul rural.
Din punct de vedere al securității, Înălțimile Golan, zonele din jurul Mării Moarte și satele care se învecinează cu teritoriile palestiniene sunt mai puțin atractive.
Afacere proprie în Israel
Guvernul sprijină întreprinderile mici și mijlocii. Regulile de înregistrare sunt destul de simple. Capitalul autorizat ar trebui să fie de aproximativ 2,5 mii USD, iar forma întreprinderii este aleasă în funcție de venitul planificat.
Proprietarii de afaceri străini au aceleași drepturi și responsabilități ca și israelienii. Aceștia pot angaja atât cetățeni locali, cât și migranți de muncă. Carta, actul de asociere pot fi scrise atât în ebraică, cât și în engleză.
Este necesar să deschideți un cont la o bancă israeliană, să înregistrați o companie la biroul fiscal și să asigurați afacerea. Afacerea nu se va descurca fără ajutorul avocaților locali, auditorilor, specialiștilor fiscali.
Concluzie
La final, merită menționat care sunt avantajele și dezavantajele muncii în Israel. Beneficiile clare includ următoarele:
- Plata cu profit mare.
- Condiții bune.
- Protecția legislației locale a muncii.
Dezavantajele sunt:
- Necesitatea unei vize de munca.
- Prioritate pentru cei care caută locuri de muncă locale.
- Concurență ridicată pentru funcții de conducere.
- Originalitatea culturii, religiei și tradițiilor.
- Nevoia de cunoaștere a limbii.
În ciuda superiorității numerice a minusurilor față de plusuri, condițiile de muncă din Israel sunt printre cele mai bune din lume în ceea ce privește veniturile angajaților și securitatea socială.
