Finlanda, cel mai apropiat vecin nordic al Rusiei, s-a bucurat și continuă să se bucure de o mare popularitate în rândul cetățenilor ruși de zeci de ani. Mai mult, rușii sunt atrași nu atât de obiectivele istorice și culturale sau de frumusețea naturii, cât de dorința de a câștiga bani. Salariul mediu în Finlanda în 2021 este unul dintre cele mai ridicate din UE, iar nivelul de trai al populației locale nu este în niciun caz inferior celui din Germania sau Suedia. În plus, economia finlandeză are nevoie în egală măsură atât de specialiști profesioniști, cât și de muncitori necalificați, asigurându-le ambilor recompense bănești decente.
Piața muncii finlandeză: despre ce ar trebui să știți
Situația economică din Finlanda de astăzi este foarte favorabilă. Rata de creștere economică a fost de 3,1% față de sfârșitul anului 2021. Aceasta este cea mai mare cifră din ultimii 7 ani. Doar în al doilea trimestru al anului 2021, PIB-ul țării a crescut cu 1,2%.
Toate acestea, pe fondul creșterii cheltuielilor de consum, a intensificării construcțiilor, industriei și construcțiilor navale, au afectat și piața muncii din Finlanda: rata șomajului în țară a scăzut la 7%, salariile au crescut. Mai mulți factori afectează salariul în Finlanda:
- educația și calificarea unui specialist;
- experiență de muncă;
- sector de muncă - public sau privat;
- locația locului de muncă. În Helsinki, Tampere, Turku, salariile sunt de obicei mai mari.
Angajatorul nu poate discrimina un angajat nici pe sex, nici pe vârstă, nici după naționalitate, nici pe religie sau pe orice alt motiv.
Fapt interesant. Din 1987, Finlanda are o lege a egalității de gen, conform căreia femeile pot ocupa orice funcție - de la președintele țării până la șoferul de tren. Companiile sunt obligate să trimită date privind salariile agențiilor guvernamentale și să demonstreze că aceleași locuri de muncă pentru bărbați și femei generează venituri egale. 19 martie este sărbătorită în Finlanda drept Ziua egalității.
Ziua de lucru este de 8 ore și 40 de ore pe săptămână, cu orice oră suplimentară plătită dublu. Condițiile de muncă, inclusiv tarifele, sunt determinate de contractul colectiv dintre angajator și sindicatul unei anumite industrii, prin urmare apartenența la un sindicat pentru un angajat este nu numai de dorit, ci și necesară. Acest lucru îl va ajuta să-și protejeze interesele cât mai mult posibil.
Pentru a naviga în situație, ar trebui să întrebați în prealabil ce fel de câștiguri pe site-urile finlandeze oferă angajatorii pentru această specialitate.
Cele mai solicitate profesii din Finlanda
Există o lipsă de forță de muncă în Finlanda. Sunt necesari atât specialiști cu înaltă calificare, cât și lucrători care nu au nici experiență, nici educație specială. Specialiștii calificați sunt în special la mare căutare în astfel de industrii:
- IT-sphere - informaticieni de toate profilurile;
- industria chimica;
- medicină - medici și personal de îngrijire atestați de profil îngust și larg;
- farmacologie;
- constructii - toate specialitatile de la arhitect la electrician;
- educație - profesori, educatori, psihologi;
- sectorul financiar - contabili, economiști.
O condiție prealabilă pentru angajare este cunoștințele de engleză și finlandeză.
Pentru solicitanții care nu sunt înalt calificați, există posibilitatea de a găsi posturi vacante în următoarele domenii:
- social - asistente medicale de azil, asistenți sociali, babysitter;
- catering - ospatari, bucatari, masini de spalat vase;
- comert - vanzatori, incarcatori;
- agricultură - fermieri, operatori de mașini, muncitori sezonieri;
- stergatoare etc.
Celor care doresc li se oferă posibilitatea de a urma cursuri de scurtă durată și de a primi un certificat corespunzător pentru angajare.
Care este salariul minim pe care te poți baza
Conceptul de „salariu minim” nu există în Finlanda. Salariul minim este stabilit în contractele colective de muncă cu sindicatele, după ocupație, pentru fiecare industrie în parte. Este interzisă plata mai mică decât suma convenită. Condiții suplimentare pot fi reflectate și în contracte: plata pentru hrană, locuință etc.
În 2016-2017. mărimea salariului minim în diverse industrii a ajuns la 1.800-2.000 de euro, ceea ce este una dintre cele mai mari rate în comparație cu alte țări din zona euro.
În absența unui contract colectiv, la stabilirea pragului inferior al salariului, se procedează de la minimul de existență. În 2021, a fost 1189 de euro pentru capul familiei, 805 pentru un adult al familiei și 575 pentru un copil.
Vorbind despre salariile din Finlanda și dimensiunea acesteia, trebuie avut în vedere faptul că statisticile operează pe salariile înainte de impozitare - bruttopalkka. După ce impozitele sunt reținute din acesta, angajatul va primi un salariu net - nettopalkka.
De asemenea, salariul minim pentru munca sezonieră diferă. La cules de fructe de pădure în fermă, salariul minim pe oră este de 8 euro. La colectarea fructelor sălbatice, câștigurile depind de prețul pentru 1 kg de fructe de pădure decojite: lingonberries - 1,5-2,5 euro, afine - 2-5 euro, mure - 4-15 euro.
Salariul mediu în Finlanda în 2021: ce spun cifrele
Statistics Finland pe portalul său postează informații actualizate cu privire la toate aspectele vieții țării, inclusiv starea salariului mediu. Creșterea salariului mediu lunar în Finlanda este stabilă: 3371 euro în 2021, 3392 euro în 2021. La sfârșitul anului 2021 se poate observa următoarea situație:
Sectorul economiei | Salariul mediu total (EUR/luna) | Remunerarea bărbaților (EUR/lună) | Remunerația femeilor (EUR/lună) |
|---|---|---|---|
| Toate sectoarele | 3418 | 3731 | 3110 |
Sector privat | 3513 | 3750 | 3175 |
Sectorul public local | 3049 | 3391 | 2952 |
Sectorul public central | 3862 | 4113 | 3583 |
Finlandezii asociază diferența de salariu între bărbați și femei cu faptul că bărbații lucrează în posturi superioare, au calificări mai înalte, experiență de lucru mai lungă etc.
Sectorul privat al economiei rămâne mai atractiv pentru imigranți. Lucrul în sectorul public cu salarii atractive necesită nu numai calificări înalte, ci și cunoaștere perfectă a limbii finlandeze (pentru programatori, o bună cunoaștere a limbii engleze va fi suficientă).
Cu un salariu pe oră în Finlanda, salariul mediu este de 2.765 de euro pe lună.
În ultimii trei ani, o oră de muncă la un tarif orar a fost de 17 EUR, iar câștigurile zilnice ale unui lucrător finlandez cu normă întreagă ar putea fi de 136 EUR.
Cele mai mari salarii medii sunt în zona metropolitană Uusima (3140 euro), Satakunte (2329 euro), Finlanda Centrală (2220 euro).
În alte cinci regiuni nivelul mediu de salariu depășește 2000 de euro: Karelia de Sud și de Nord, Laponia, Pirkanmaa, Varsinais-Suomi.
În orașe, salariile sunt mai mari. Printre cei trei lideri se numără și capitala Helsinki (3800 de euro), al doilea oraș ca mărime din Finlanda, Turku - 2760 de euro și Jyväskylä (2220 de euro).
Salariile medii în Finlanda pe industrie
Datele generale despre nivelul salariului mediu din țară sunt cu siguranță importante, dar mai revelatoare vor fi informațiile despre modul în care veniturile variază în funcție de industria în care urmează să lucreze imigrantul:
| Industrie | Profesionişti (euro/luna) | Personalul tehnic (euro/luna) | Alte (euro/luna) |
|---|---|---|---|
Finanţa | 4868 | 4194 | 2770 |
Comerț | 4785 | 3519 | 2394 |
Productie industriala | 4572 | 3554 | 2806 |
| Transport | 4558 | 3460 | 2781 |
Conexiune | 4365 | 3631 | 2792 |
Constructie | 4290 | 3520 | 2868 |
Sfera științifică și tehnică | 4250 | 3210 | 2468 |
Administrație publică | 3960 | 2942 | 2867 |
Educaţie | 3683 | 2683 | 2194 |
Catering | 3414 | 2719 | 2220 |
Protecția sănătății | 3322 | 2802 | 2383 |
Arte, divertisment | 3322 | 2652 | 2370 |
Cât de mult primesc diferiți specialiști în Finlanda
O trecere în revistă comparativă a nivelului veniturilor pe specialități arată că marii funcționari guvernamentali au salarii mai mari, oamenii de știință cu diplomă – până la 7.000 de euro, medicii de înaltă calificare și lucrătorii IT – peste 5.000 – 6.000 de euro pe lună. Printre alte specialități, se poate observa următoarea imagine:
Specialitate | Venitul lunar (EUR) |
|---|---|
Arhitect | 4000 |
| Inginer | 3500 - 4500 |
| Electrician | 3200 |
Asistent medical | 3000 - 3300 |
Constructor | 3500 - 4000 |
Contabil | 2650 |
| Asistent de laborator | 2300 |
Avocat | 3200 |
Profesor | 2900 - 3600 |
Educatoare | 1500 - 1900 |
Psiholog copil | 3600 |
| Medic veterinar | 3500 |
| Sudor | 3100 |
Conducător auto | 2150 |
Polițistul obișnuit | 2200 |
Doamnă de serviciu, menajeră | 1800 - 2000 |
Trebuie avut în vedere faptul că remunerația reprezentanților diferitelor profesii depinde în mare măsură de vechimea în muncă, calificări, sectorul economiei etc.
Munca sezonieră în Finlanda: noi cerințe
Munca sezonieră în Finlanda, în primul rând în sectorul agricol, silvicultură, organizarea de festivaluri, a fost recent cea mai căutată. Colecția de căpșuni și fructe de pădure atrage în timpul sezonului mii de cetățeni din Federația Rusă, Ucraina și Belarus.
De la 1 ianuarie 2021, în Finlanda au intrat în vigoare noi reguli, conform cărora toți cei care doresc să vină la muncă sezonieră (pentru o perioadă care nu depășește 9 luni) trebuie să contacteze un anumit fermier, să solicite un certificat de muncă sezonieră în această fermă și primiți o viză de muncă la Ambasada Finlandei.
În plus, trebuie să contactați Institutul Finlandez de Asigurări Sociale (KELA) pentru a obține un certificat de asistență medicală în Finlanda.
Câștigurile sezoniere pot varia între 30 EUR și 100 EUR pe zi.
De reținut că toată munca sezonieră este impozitată (cu excepția colectării fructelor de pădure, ciupercilor și conurilor) în valoare de 35% pentru sursa de venit și 7% pentru fondurile sociale și de asigurări.
Salarii mari - taxe mari
Presiunea fiscală în Finlanda este destul de semnificativă. Pe lângă cota progresivă la nivel de stat, angajatul trebuie să plătească taxe municipale pe salarii (în plus 16 până la 23%), 1-2% din taxa bisericească și aproximativ 7% din contribuțiile sociale.
Adică un angajat mediu cu un salariu de 3400 de euro pe lună trebuie să se despartă de 35-40% din câștigul său. De asemenea, lucrătorii străini sunt supuși impozitării - Verotus.
Aproape toți lucrătorii sezonieri plătesc impozite conform versiunii simplificate - Lähdevero: 17 euro pe zi nu sunt impozitați, orice altceva este supus impozitului de 35%.
Angajații care lucrează cu contracte pe termen lung și au statut de rezident fiscal finlandez sunt supuși impozitării progresive. În plus, din salarii se rețin taxele sociale: fondului de șomaj (0,6%), fondului de pensii (5,15%), asigurărilor sociale (2,04%).
De exemplu, un muncitor sezonier a câștigat 2325 de euro ca asistent în construcții (muncitor auxiliar) în 51 de zile:
- Scutirea fiscală a fost de 867 EUR (17 EUR pe zi).
- Contribuții sociale ale sumei - 181,11 euro (7,79%).
- Impozit de 35% pe impozabil 1.458 € - 510,30 €.
- Astfel, din 2325 brute ar trebui scazute impozite 181,11 si 510,30, ca urmare obtinem un salariu net - 1633,59 euro.
In cele din urma
Călătoria cetățenilor ruși în Finlanda pentru a câștiga bani este pe deplin justificată. Standardele ridicate de trai din această țară, respectiv, salariile mari, nevoia urgentă a economiei finlandeze de intelect și mâinile de lucru ale migranților, combinate cu proximitatea geografică a țării și legislația transparentă, fac Finlanda atractivă pentru imigrarea specialiștilor din orice profil și nivel de pregătire.
Specialistii de inalta calificare cu o vasta experienta de lucru, reprezentanti ai specialitatilor rare pot conta pe un salariu mai mare. În același timp, profesiile de paznic, vânzător etc., care nu necesită inteligență ridicată, sunt și ele la mare căutare în Finlanda.
Munca sezonieră asociată cu culesul de căpșuni și fructe de pădure este foarte populară în rândul rușilor.
Șansele unui loc de muncă mai bun pot crește semnificativ cunoașterea limbii finlandeze. Trebuie amintit că taxele în Finlanda sunt mari și pot „mânca” până la 40% din salariu sau mai mult.
