Asistența socială pentru cei care nu se pot hrăni independent la bătrânețe, din cauza dizabilității, pierderea unui susținător de familie este o problemă importantă pentru milioane de oameni din întreaga lume. Autoritățile spaniole au reușit să creeze un sistem de pensii fiabil, care îi ajută pe persoanele cu handicap să simtă în permanență ajutorul și protecția statului. Și deși pensia în Spania în 2021 este inferioară ca mărime decât plățile din Germania, pensionarii spanioli au posibilitatea de a trăi liniștiți și confortabil.
Particularitățile furnizării pensiilor în Spania
Se fac multe în Spania pentru a se asigura că fiecare rezident al țării se simte sub protecția statului și nu se îndoiește că viața abia începe la pensie. Principalele cerințe pentru bărbații care doresc să solicite o pensie pentru limită de vârstă sunt 67 de ani, pentru femei - 65 de ani, experiență în muncă cu plata contribuțiilor sociale de la 15 ani. Dacă aceste condiții sunt îndeplinite, puteți conta pe un sprijin decent la bătrânețe.
Pensionarii din Spania primesc îngrijire medicală gratuită, cumpără medicamente cu o reducere de 60 până la 90%.
Călătoria cu transportul public este redusă sau gratuită, în funcție de regiune. Pensionarii spanioli pot vizita și cluburi de interes din fiecare oraș, odihnă la mare, excursii plătite de stat, discoteci speciale pentru bătrâni.
Ce afectează procedura de calcul a pensiilor
Mărimea pensiei este influențată de mai mulți factori: vârsta de pensionare, experiența de muncă, salariile și valoarea contribuțiilor la fondurile de asigurări sociale.
De regulă, spaniolii se pensionează la 67 de ani (femeile la 65), dar poți părăsi munca pentru o pensie binemeritată mai devreme - la 61 de ani.
Această procedură există pentru cei care, după ce au fost concediați, au stat șase luni la bursa de muncă. În același timp, plățile pentru astfel de pensionari vor fi cu aproape 10% mai mici decât pentru cei care s-au pensionat la vârsta de 67 de ani.
Au fost stabilite următoarele cuantumuri de prestații de la stat:
- Dacă un rezident al Spaniei se pensionează înainte de a împlini vârsta oficială de pensionare, pensia sa va fi de 7.774 de euro pe an. Dacă în întreținere există un soț sau soț, cuantumul pensiei va crește la 9.611 euro.
- La pensionare în cei 67 de ani prescriși, sumele vor fi de 8.311, respectiv 10.225 euro pe an.
- Cuantumul indemnizației de invaliditate ajunge la 11 825 sau 15 383 de euro pe an dacă există persoane în întreținere.
Cine este eligibil pentru beneficii la calcularea pensiilor
Pentru unii angajați, există condiții preferențiale pentru pensionare. În primul rând, acest lucru se aplică celor a căror natură a muncii a fost deosebit de dificilă - mineri, marinari, feroviari, muncitori agricoli, precum și persoanelor care au ales profesii neobișnuite - actori, torei, artiști.
Pentru aceste categorii, vârsta de pensionare este legal redusă. De exemplu, pentru lucrătorii navelor de toate tipurile, pescarii și vânătorii de balene, lucrătorii platformelor offshore de petrol și gaze, cei care au lucrat în congelatoare, se stabilesc coeficienți speciali de la 0,10 la 0,40, care reduc vârsta necesară de pensionare.
Cum funcționează fondurile de pensii acumulative și personale?
Deși pensia medie în Spania în 2021 a ajuns la aproape o mie de euro, acestea nu sunt întotdeauna suficiente pentru toate cheltuielile, așa că spaniolii profită adesea de ocazie pentru a acumula o sumă suplimentară pentru bătrânețe în cadrul programului Plan de Pension finanțat de stat. Participanții săi donează lunar fondului de la banca aleasă o sumă fixă pentru fiecare - de la 50 la 100 de euro.
Ai voie să-ți investești economiile în programe de investiții, ceea ce este mai profitabil decât doar economisirea pentru bătrânețe, dar mai riscant, pentru că trebuie să ții cont de mai mulți factori: fiabilitatea fondului, mărimea comisionului.
Economisind lunar sume relativ mici, la bătrânețe spaniolul primește o creștere semnificativă a pensiei.
Fondurile acumulate în acest fel sunt moștenite, iar în caz de vătămare profesională gravă sau șomaj se plătesc mai devreme decât ora specificată.
Statul dezvoltă astfel de programe în toate modurile posibile - oferă beneficii fiscale, co-finanțează economii, dar aproape o cincime din toți rezidenții Spaniei participă la asigurări cumulative.
Înregistrarea și mărimea pensiei
Spaniolii nu au cele mai mari, ci mai degrabă mari, beneficii de pensie din UE. Minimul este de la 636 de euro, maximul de peste 2,5 mii. În 2021, pensia medie a fost de 908 EUR. Pensia se plătește lunar, iar în iunie și decembrie statul face o plată suplimentară.
Indemnizația pentru limită de vârstă se calculează în cuantum de aproximativ 60-100% din salariu.
Se ia în considerare și valoarea contribuțiilor la fondul de asigurări sociale și experiența în muncă. La calcul, se iau veniturile medii din ultimii 15 ani: ceea ce a primit efectiv o persoană în ultimii 2 ani și salariul pe 13 ani, indexat pentru a ține cont de inflație.
În practică, cei care au lucrat doar 15 ani vor primi 50% din salariu, cu 25 de ani de experiență – aproape 900 de euro. După 35 de ani de serviciu, plățile pentru fiecare an lucrat cresc cu 2%. Astăzi cei mai bogați pensionari sunt programatori, finanțatori, manageri de companii, specialiști calificați în alte domenii.
Există diferențe în cuantumul prestațiilor nu numai pentru diferite grupuri sociale, ci și în funcție de sex, de locul de reședință. Astfel, plățile către bărbați sunt mai mari decât către femei; în Madrid și Barcelona nivelul mediu al pensiilor ajunge la aproape 1.064 de euro, iar în Galicia, Extremadura - 759 de euro.
Cum sprijină statul nemunca
Pentru a primi sprijin de la stat în caz de șomaj, trebuie să aveți experiență de muncă în Spania și să plătiți contribuții de asigurări sociale. Valoarea indemnizației depinde de cât timp a lucrat persoana și este atribuită persoanelor cu vârsta cuprinsă între 15 și 66 de ani.
Legea prevede prestații de șomaj pentru spanioli dacă aceștia au lucrat cel puțin un an în ultimii 6 ani și sunt înregistrați la serviciul de ocupare a forței de muncă.
Valoarea obișnuită a beneficiului este de aproximativ 70% din câștigurile din postul anterior. Dacă șomerul are copii, alocația poate fi de până la 80% din câștig.
Spania are acorduri bilaterale privind asistența socială pentru persoanele care nu lucrează cu Rusia și Ucraina, prin urmare, pentru emigranții din CSI care nu au lucrat în Spania, în situații problematice - cu invaliditate bruscă sau cu pierderea unui întreținător de familie - se acordă o indemnizație minimă. .
Este posibil ca un străin să primească pensie în Spania
Nu trebuie să contați pe faptul că, ajungând în Spania, aveți dreptul de a solicita imediat o pensie. În ultimii ani, vârsta de pensionare a spaniolilor a fost ridicată, iar regulile de atribuire a pensiilor rușilor și ucrainenilor au fost înăsprite.
Pentru a primi o pensie spaniolă, trebuie să veniți în țară ca persoane apte de muncă, să vă înregistrați, să vă legalizați și să lucrați timp de 5 ani.
Cazarea pe cheltuiala rudelor trebuie documentata. Legal, se rezumă experiența acasă și în Spania, se atribuie pensie generală. Este posibil să începeți cererea de pensie la numai 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare.
Numirea unei pensii minime pentru limită de vârstă este posibilă, chiar dacă o persoană nu are experiență de muncă în Spania, dar pentru aceasta trebuie să locuiți în țară cel puțin 10 ani în temeiul legal.
Concluzie
Un climat minunat, condiții bune de muncă, o șansă de a asigura viitorul copiilor - toate acestea îi atrage pe compatrioții noștri în Spania. Dar atunci când vă mutați în altă țară, este important să luați în considerare cu atenție nuanțele procesării plăților la vârsta de pensionare.
Pensiile în Spania sunt primite doar de cei care lucrează și locuiesc în această țară în mod legal, au avut cel puțin perioada minimă de angajare, beneficiile sociale deduse. Dacă reședința și munca în Spania nu sunt documentate, pensia nu se datorează.
