Salariul mediu în Republica Cehă

Salariul mediu în Republica Cehă depășește nivelul majorității țărilor din Europa Centrală și de Est. Valoarea sa a crescut în ultimii 5 ani.

Situația economică și veniturile populației în prezent

În ultimii 30 de ani, Republica Cehă a realizat cu succes reformele necesare și a format o economie în dezvoltare dinamică. Astăzi, țara se numără printre primele 40 de țări din lume în ceea ce privește indicele de dezvoltare umană și PIB-ul pe cap de locuitor.

Nivelul istoric ridicat de industrializare este acum completat de progresul în construcții și turism. Inflație scăzută (2-3% pe an) și șomaj (3–4%), comerțul exterior activ permite Republicii Cehe să ocupe o poziție de lider în rândul țărilor din Europa Centrală și de Est în ceea ce privește veniturile și calitatea vieții populației. Veniturile cehilor cresc anual cu 5–8%... Împreună cu costul acceptabil al serviciilor și mărfurilor, acest lucru vă permite să asigurați un nivel de trai ridicat.

Salariu lunar pe ocupatie in 2021

Moneda națională a Republicii Cehe este coroana liber convertibilă. Cursul său de schimb este destul de stabil față de euro: 1 euro este aproximativ egal cu 25 CZK.

Tabelul arată venitul mediu în Republica Cehă (în euro) al reprezentanților diferitelor profesii înainte de impozitare.

Primele trei ocupații cele mai bine plătite includ controlorii de trafic aerian, directorii și medicii.

Salariu minim

În Republica Cehă, sunt stabilite legal 2 niveluri ale salariului minim: bazat pe 1 oră și 1 lună de muncă (presupunând o săptămână de muncă de 8 ore). Salariul minim este un salariu brut, adică se calculează fără a ține cont de impozite, asigurări și plăți sociale.

Din ianuarie 2021, salariul minim este 2,9 € pe oră (73,2 CZK) și 488 € (12 200 CZK)... După o lungă perioadă de stagnare, din 2013
d. salariul minim crește constant cu 7–11% anual pentru a egaliza veniturile cehilor cu cele ale locuitorilor Europei de Vest.

Guvernul ceh garantează angajatului plata sumelor transferate, sub rezerva angajării sale standard.

Salariu mediu

Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, câștigurile medii din Republica Cehă înainte de impozite sunt de aproximativ 1150 €... Comparativ cu anul precedent a crescut cu 7%, iar veniturile reale ale populației (ținând cont de inflație) au crescut cu 5%.

Creșterea nivelului câștigului mediu a fost observată în mod continuu din 2014
al anului. Această tendință se explică prin necesitatea de a preveni migrația externă a cetățenilor apți de muncă în alte țări și de a atrage forță de muncă calificată în Republica Cehă.

Salariul mediu depinde de locul de reședință, profesie, experiență, calificări, dimensiunea companiei și sexul angajatului. De exemplu, angajații întreprinderilor mari câștigă în medie 300–400 € mai mulți angajați în companiile mici cu până la 20 de angajați. Salariul mediu al femeilor din 250–280 € mai puțin decât bărbații.

Salariul mediu de pornire

Salariul mediu de început diferă de obicei prin 100–200 € în scădere în comparaţie cu veniturile unui specialist cu experienţă. Nivelul său depinde în mare măsură de educație și calificări. Salariul mediu brut de pornire al absolvenților de facultate este 1050–1100 €... În 5 ani, crește la 1250 €.

Pentru reprezentanții ocupațiilor gulere albastre (în special migranții), câștigurile inițiale pot fi mai mici cu 20–40%.

Salariul maxim

Specialiștii cu înaltă calificare în domeniul medicinei, construcțiilor, administrației, programarii și imobiliare pot conta pe salariul maxim din Cehia.

Salariul maxim în domeniul tehnologiilor înalte pentru programatori, analiști de afaceri depășește 3000 €, pentru medicii de profil chirurgical, ginecologic ajunge la 3500–4000 €. Salariul maxim pentru reprezentanții specialităților în construcții cu volum mare de muncă variază în interiorul 1700–2500 €.

Remunerația muncii pe oraș și regiune

Cele mai ridicate niveluri de venit sunt tipice pentru locuitorii din Praga și din alte orașe mari, deoarece aici sunt concentrate marile întreprinderi industriale și facilitățile de servicii. Salariul mediu al rezidenților capitalei diferă semnificativ de veniturile din regiuni și le depășește cu 30–50%: în 2021 aproape a ajuns 1500 €... Pentru comparație, câștigurile medii din Varșovia vecină sunt 1250 €... Diferența dintre celelalte regiuni ale Republicii Cehe este mică: de la 952 € în Regiunea Karlovy Vary până în 1114 în Regiunea Boemiei Centrale.

Tabelul arată nivelurile salariilor medii („murdare”) în diferite regiuni ale Republicii Cehe.

Impozitele pe salarii

Conform legislației cehe, impozitele în favoarea statului trebuie plătite de cetățenii țării și rezidenți - persoane care locuiesc pe teritoriul său din Republica Cehă pentru cea mai mare parte a anului, adică cel puțin 183 de zile. Spre deosebire de alte țări europene, plata impozitelor aici este strict individuală: depunerea declarațiilor comune ale soților este interzisă.

Valoarea totală a deducerilor fiscale pentru rezidenții țării este egală cu 26%.

Pentru a evita dubla impozitare, guvernul ceh a semnat convenții relevante cu majoritatea statelor europene (inclusiv țările CSI).

Impozit pe venit

În prezent, valoarea impozitului pe venit în Republica Cehă este de 15%. O trăsătură distinctivă a sistemului fiscal al acestei țări este prezența unei cote de impozit pe venit fix, care nu crește odată cu creșterea veniturilor. Sunt prevăzute excepții pentru întreprinzătorii individuali.

Cu venituri mai mici 400.000 CZK in an (aproximativ 16.000 €) sunt scutiți de plata impozitului pe venit. Dacă profitul unui antreprenor individual depășește 48 de salarii medii, atunci în plus 15% impozitul pe venit este supus unei cote suplimentare - 7%... Doar venitul net este impozabil (mai puțin costurile suportate).

Cota de impozit pe venit pentru persoanele juridice este 19%.

Contribuții sociale și alte impozite. Ce este scutit de taxe

În afară de impozitul pe venit, cele mai importante deduceri din salarii sunt plățile sociale și de asigurări. Valoarea lor totală este 11%... Dintre ei 6,5% merge la asigurări sociale (fond de pensii) și 4,5% pentru asigurarea medicala.

Angajatorul suportă și sarcina sarcinii fiscale pentru fiecare angajat: 25% din veniturile sale se scade la fondul social si 9% contabilizate de asigurările de sănătate.

Fiecare proprietar de bunuri imobiliare din Republica Cehă este obligat să plătească impozit pe aceasta. Pentru un rezident obișnuit care deține un apartament sau o casă, rareori depășește 40–50 € pe an și depinde de zonă, locație, scop (comercial sau rezidențial).

Alte plăți fiscale cele mai comune includ:

• Taxa de transport: depinde de greutatea vehiculului și de dimensiunea motorului;
• Taxa pe vânzări imobiliare;
• Taxa de televiziune și radio: plătibilă de către proprietarii de televizoare și radiouri (inclusiv în mașini, telefoane). Taxa la TV este de aproximativ 5 €, la radio - 2 € pe lună.

Profiturile din următoarele surse nu sunt impozabile:

• Achizitie de actiuni;
• Primirea unei moșteniri de la rude apropiate;
• Donatii imobiliare;
• Venituri din vânzarea bunurilor mobile.

Raportul dintre salariu și cheltuielile de trai

Costul închirierii unui apartament depinde în mare măsură de suprafața acestuia, locație, infrastructură. În Praga, taxa lunară pentru un apartament cu 1 cameră într-o zonă rezidențială este 300–350 €... Apartament cu un dormitor in centru se poate inchiria pentru 600-650 €... Chiria în alte orașe din Republica Cehă este mai mică: de la 220 € la marginea Ostravei până la 370 € într-o zonă rezidențială din Brno.

Costul mediu de 1 mp. m. imobiliare rezidențială în Praga - 2500 €.

Facturile de utilități reprezintă o coloană semnificativă a costurilor în Republica Cehă. Întreținerea unui apartament cu 1 cameră costă 100-120 €, cu trei camere - pana la 170 € (și poate crește iarna).

Prețurile la alimente sunt moderate. Pentru o familie de 3 persoane, această coloană de cheltuieli este considerată 300-500 € pe luna. Prețul unui bilet lunar de transport public este de aproximativ 27 €.

Plata pentru îngrijiri medicale se datorează plăților de asigurări ale cetățenilor apți de muncă. O serie de categorii de populație (copii, pensionari, femei aflate în concediu de maternitate etc.) sunt asigurate de stat.

Rata șomajului și perspectivele migranților

Potrivit datelor oficiale, rata șomajului în Republica Cehă variază între 2,5-3,5% și a atins recent un minim record. În ciuda celui mai scăzut șomaj dintre membrii UE, Republica Cehă se confruntă cu o lipsă de personal.

Ieșirea constantă a populației tinere în vârstă de muncă în țările cu un nivel de trai mai ridicat a dus la faptul că mai multe 200.000 de posturi vacante... Penuria de forță de muncă poate fi acoperită doar prin atragerea de migranți calificați.

Republica Cehă, cu un nivel ridicat al salariilor și nevoia de profesioniști, este o zonă promițătoare pentru migrația forței de muncă.