Căutare de locuri de muncă în Lituania

În Lituania, statul se ocupă de angajarea populației locale. Totuși, în țară se lucrează și pentru specialiști din Rusia, Ucraina și Belarus.

Situația economică

În clasamentul dezvoltării economiei mondiale din punct de vedere al PIB, Lituania s-a clasat în 2017
anul 86 locul. Rata șomajului în țară este 10,7%. Salariul mediu este 600 euro (45.000 de ruble). Piața muncii din Lituania oferă multe locuri de muncă interesante, dar cu un grad ridicat de concurență.

Angajații ruși, ucraineni și belarusi sunt solicitați aici în multe profesii și industrii, de exemplu, construcții și tehnologii IT. Dar managementul afacerilor locale dă în continuare preferință cetățenilor lor. Prin urmare, pentru a găsi un loc de muncă pentru o poziție bună, trebuie să fii un specialist de primă clasă în domeniul tău.

Acest stat prevede următoarele taxe:

• pentru securitate socială;
• valoare adaugata.

Lucrul în Lituania are o serie de avantaje:

• multe locuri de muncă;
• nu este necesar să cunoașteți engleza;
• toate raporturile de muncă sunt reglementate de actele juridice ale Uniunii Europene.

Dar singurul dezavantaj atunci când aplicați pentru un loc de muncă complică procesul - cunoașterea limbii lituaniene de bază este de dorit.

Profesii solicitate în 2021

Profesii curente în 2021:

• sofer international;
• sudor;
• încărcător;
• programator;
• Director de vânzări;
• inginer;
• constructor;
• Bucătar.

Nivelul salariului

Un ucrainean sau belarus poate conta pe următorul salariu pe lună:

Cum să găsești un loc de muncă fără intermediari

Ei caută de lucru pe piața forței de muncă din Lituania prin vizionarea reclamelor în presă, contactând agenții de ocupare a forței de muncă și schimburi. De multe ori, legăturile personale ajută la rezolvarea problemei angajării. Dar în secolul 21 a fost de multă vreme populară căutarea unui loc de muncă prin internet.

Site-uri populare de căutare de locuri de muncă

Există următoarele site-uri pentru căutarea unui loc de muncă:

• cvmarket.lt;
• cv.lt;
• cvbankas.lt.

Nu este dificil să găsești posturi vacante potrivite pentru ei: trebuie să introduceți parametrii necesari și să alegeți un angajator potrivit.

Agentii specializate

Dacă vorbim despre agenții de recrutare, atunci ar trebui să acordați atenție:

• idarbinimas.litaupa.lt;
• qbis.lt.

Tipuri de angajare

Există mai multe tipuri de angajare în Lituania care vor ajuta diverse categorii de cetățeni să obțină un loc de muncă.

Lucrați fără a cunoaște limba

Angajarea în Lituania este posibilă fără cunoașterea limbii. În cele mai multe cazuri, nici măcar engleza nu este necesară.

Următoarele posturi vacante sunt disponibile în principal:

• constructori;
• electricieni;
• mecanici auto.

O femeie se poate încerca în rolul unui cutter.

Munca sezoniera

În timpul sezonului, în Vilnius este nevoie de cea mai mare parte a muncitorilor. În 2021 avem nevoie de:

• administratori de hotel;
• muncitori din fabrici;
• ospătari;
• paznici.

O fată poate obține un loc de muncă ca profesor sau dădacă. O astfel de muncă prevede reședința temporară a angajatului în casa cu copilul, de care bona se va îngriji. Angajatorii în aceste cazuri iau în considerare vechimea și experiența de muncă.

Slujba temporara

Străinii care sosesc în Lituania obțin temporar un loc de muncă:

• constructori de finisare;
• tencuieli;
• muncitori rutieri;
• tehnologi;
• electricieni;
• chifle de carne.

Alte optiuni

Munca prin contract este un fenomen larg răspândit în Lituania. În plus, este posibil și un ceas. Acest mod de a face bani este, de asemenea, popular. Ucraina și Rusia sunt una dintre țările care își trimit cetățenii să lucreze în statul lituanian folosind această opțiune.

Procedura oficială de angajare

De asemenea, este posibil să se lucreze ilegal în Lituania, deoarece statul face puțin pentru a monitoriza acest lucru. Dar poți câștiga mai mulți bani, mai ales doar în poziții oficiale. Prin urmare, trebuie să știți cum să găsiți oficial un loc de muncă.

Prioritatea acțiunilor

Algoritmul acțiunilor este de obicei următorul:

1. Directorul companiei îl ajută pe viitorul angajat să obțină un permis de muncă.
2. Solicitantul merge la consulat si intocmeste viza de munca.
3. Un angajat existent pleacă în Lituania și începe să lucreze.

Tipuri de permise de muncă

Pentru a obține dreptul de muncă, trebuie să eliberați un permis de muncă înainte de a intra în stat. Această regulă nu se aplică rezidenților UE și persoanelor care au reședința permanentă în Lituania.

Poti obtine un permis de munca in Republica la 2 luni de la depunerea documentelor. Documentul este eliberat pentru 2 ani, în viitor poate fi reînnoit de mai multe ori. Un permis de muncă sezonier este valabil 1 an și se eliberează o dată la șase luni.

Există categorii care nu necesită permis de muncă

Unii profesioniști nu au nevoie de permis de muncă. Acestea includ:

• străinii care lucrează în misiunile statelor străine;
• angajații permanenți ai companiilor înființate de un stat membru al Uniunii Europene;
• cetăţenii care participă la programe de dezvoltare a statului cu implicarea companiilor străine;
• sportivi și antrenori profesioniști;
• membri ai comunităților religioase clasice;
• reprezentanți ai organizațiilor caritabile străine care activează în Lituania;
• participanți la programele de voluntariat ale UE.

Lista documentelor principale

Pentru a solicita o viză de muncă, sunt necesare următoarele documente:

• 2 fotografii color 3,5x4,5 cm;
• copie a pașaportului;

• copie a pașaportului național;

• formular de cerere completat (descărcați o mostră);

• asigurare medicală acoperită de la 5 792 euro;

• copie a contractului de munca;
• o invitație din partea angajatorului (descărcați o mostră);

• consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal (descărcați documentul);

• confirmarea plății taxei consulare.

Înregistrarea unei vize de muncă

O viză de muncă se eliberează la Ambasada Lituaniei. Inițial, o persoană trebuie să găsească un angajator și să elibereze un permis de muncă. Directorul anunță bursa de muncă din Lituania despre deschiderea locurilor vacante pentru angajare.

Postul vacant „se blochează” timp de 30 de zile. Dacă nu există niciun angajat local care aplică pentru această poziție, atunci angajatorul are voie să angajeze un străin.

După aceea, viitorul angajat trebuie să meargă la misiunea diplomatică a Lituaniei și să prezinte toate documentele necesare specificate mai sus.

Criterii de selecție pentru solicitanții de viză

Un potential candidat trebuie:

• au o bună reputație;
• cunoașteți cel puțin limba lituaniană de bază;
• să aibă experiența de lucru necesară;
• pentru a-și documenta abilitățile și abilitățile.

Prelungirea vizei de muncă

O viză de muncă poate fi prelungită cu ușurință pentru 1 an fără a părăsi Republica Lituania. Pentru aceasta, este scrisă o declarație, care este luată în considerare în continuare de către serviciul local de migrație.

Imigrația de afaceri

Imigrarea afacerilor în Lituania este posibilă dacă antreprenorul are acțiuni în companii lituaniene sau are propria sa afacere înregistrată. Dacă vorbim de al doilea caz, atunci firma unui om de afaceri trebuie să fi funcționat de cel puțin șase luni.

Trebuie îndeplinite următoarele condiții:

• Capitalul minim de pornire necesar la 28.000 de euro.
• Compania trebuie să angajeze cel puțin 1 angajat (un cetățean al Uniunii Europene, Lituania sau o persoană străină cu reședința permanentă pe teritoriul Republicii).
• Salariul unui astfel de angajat trebuie să fie de cel puțin două salarii medii în țară (de preferat 1500 euro pe luna).

Un om de afaceri poate obține un permis de ședere în Lituania după 5 ani. Dar există o condiție importantă - să nu lipsească din țară mai mult de 10 luni.

Antreprenorii care au investit în economia lituaniană vor putea imigra în cel mai scurt timp posibil minim 260.000 euro și creat din 5 locuri de muncă. Un om de afaceri primește rapid cetățenia și are dreptul de a-și transfera familia în Republică.

Caracteristicile stagiului de practică în țară

Cel mai convenabil este ca tinerii să facă stagii în Lituania participând la programe guvernamentale. Acestea sunt organizate în mod regulat de Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Lituania.

Este permisă efectuarea unui stagiu introductiv, programul său include:

• prelegeri despre cultura și economia statului;
• studiul limbii lituaniene.

Stagiile în specialitățile din industria agricolă și protecția mediului sunt populare în rândul specialiștilor în exercițiu. Liderul în acest domeniu este Universitatea Tehnică Vilnius Gediminas.

Ca parte a programelor sale, studenții dobândesc noi cunoștințe:

• despre utilizarea terenului;
• privind organizarea măsurilor de protecție a mediului;
• privind regulile de depozitare a deșeurilor menajere solide.

Consecințele încercării unui loc de muncă ilegal

Străinii vorbitori de rusă lucrează adesea în Lituania ilegal. Acest lucru se datorează lacunelor din legislația locală. În 2021, în țară trăiesc câteva mii de emigranți care nici măcar nu cunosc limba. Pentru fiecare imigrant ilegal se plătește o amendă în valoare de 60.000 de ruble... Dar astfel de oameni sunt rar identificați, așa că lucrează pentru salariul minim și trăiesc în condiții insuportabile.

Un angajat angajat în muncă ilegală plătește toate asistența socială primită anterior pentru șomaj în favoarea țării. Deportarea și includerea pe lista neagră sunt rare.

Companiile lituaniene angajează străini, dar totuși acordă preferință rezidenților locali. Pentru a găsi un loc de muncă pentru o poziție bună, aveți nevoie de abilități utile și cunoștințe de mai multe limbi. În plus, intermediarii sau prietenii care locuiesc deja în Lituania pot ajuta atunci când își caută un loc de muncă.