Belgia este un stat prosper al UE, cu o economie stabilă, condiții de mediu favorabile și climă blândă, care atrage nu numai turiști, ci și migranți de muncă din țările CSI. Este foarte posibil să găsești un loc de muncă în Belgia, dar înainte de a se lansa într-o căutare, solicitantul ar trebui să învețe despre toate caracteristicile pieței muncii belgiene.
Situația economică
În clasamentul tuturor țărilor din lume în ceea ce privește nivelul de trai, Belgia ocupă locul 17, în ceea ce privește PIB-ul se află pe locul 24, dar indicatorii generali ai securității sociale a cetățenilor țării sunt mult mai mari decât media europeană. Acest lucru se datorează faptului că aproape jumătate (44,8%) din produsul intern brut pe care guvernul îl cheltuiește pentru servicii și bunuri pentru populație.
Rata șomajului în Belgia este aproximativ 6,9%, dar în rândul tinerilor această cifră ajunge pana la 23%... Salariul mediu net în țară este mai mare decât în țările vecine și se ridică la 1530 euro pe lună, dar salariile depind în mare măsură de calificările muncitorului și ale regiunii. Locuitorii din Bruxelles au cele mai mari venituri (în medie 2050 euro), în orașele mici mult mai jos - 1.700-1850 euro.
Caracteristicile muncii în Belgia
În ciuda ratei destul de ridicate a șomajului, este foarte posibil să găsești un loc de muncă în Belgia. Cei mai căutați în țară sunt specialiștii de înaltă calificare, cu cunoștințe de limba engleză, în mod ideal, capacitatea de a comunica în franceză, olandeză și germană.
Cu o abordare corectă a afacerilor, un ucrainean, rus sau belarus își poate găsi rapid un loc de muncă în Belgia - migranții cu experiență susțin că atitudinea față de imigranții din fosta URSS este mai tolerantă în țară decât în Polonia, Italia sau Portugalia.
Beneficiile de angajare pentru străini includ:
- salarii mari, inclusiv forță de muncă necalificată;
- asigurări sociale pentru lucrători (inclusiv locuințe și hrană, adesea gratuite);
- nivel bun de trai (medicament, drumuri, calitatea apei și a alimentelor);
- posibilitatea de a găsi un loc de muncă pentru persoanele peste 40 de ani.
Dezavantajele includ un nivel ridicat de taxe și corupție în structurile de management - în ceea ce privește mita, Belgia se află în primele rânduri ale ratingurilor. Concurența pe piața muncii este destul de mare, mai ales când vine vorba de profesii bine plătite.
Cele mai solicitate profesii
Cele mai populare profesii din Belgia sunt specialitățile restrânse (ingineri, IT, medici), dar uneori este nevoie de forță de muncă necalificată.
Cele mai relevante posturi vacante în 2021 sunt:
Ați putea dori, de asemenea
- specialisti IT;
- medici;
- constructori (electricieni, sudori, tencuieli, zidari);
- ingineri;
- personalul de asistenta medicala;
- secretari;
- profesori de engleză în școli;
- asistenți sociali (îngrijirea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu dizabilități).
Majoritatea covârșitoare a angajatorilor oferă străinilor cazare și masă, uneori gratuite, așa că, de regulă, nu există probleme cu locuința.
| Specialitate | Salariul mediu, euro |
| Doctor | 5000 |
| Inginer, specialist IT | 3300–3700 |
| Constructor | 2800 |
| Muncitor de transport (sofer, mecanic) | 2500 |
| Personalul asistent medical junior | 2000 |
| Service si personal tehnic | 700–1300 |
Cum să găsești un loc de muncă fără intermediari
Puteți căuta posturi vacante pe site-uri specializate de căutare de locuri de muncă, precum și folosind diverse resurse. De asemenea, mai există agenții în țară care oferă servicii similare.
Site-uri populare de căutare de locuri de muncă
Puteți găsi un loc de muncă în Belgia utilizând site-uri în limba rusă, unde sunt postate adesea posturi vacante, precum și prin site-uri populare de angajare:
- www.careerjet.be;
- www.learn4good.com;
- www.jobat.be;
Resurse specializate, agentii
În plus, există resurse specializate pentru medici www.medweb.be. Puteți căuta locuri de muncă în ziarele locale - Vocea Europeană, Buletinul, Le Soir etc. sau contactați agențiile de recrutare (de exemplu, Pagini de aur).
Tipuri de angajare
Locuitorii CSI care au sosit în Belgia pentru a lucra au un singur tip de angajare disponibil - prin contract. Termenul și condițiile contractului depind de caracteristicile activității profesionale și ale angajatorului. Studenții care studiază în țară pot lucra cu jumătate de normă, iar pe angajare permanentă pot conta doar cetățenii statului și rezidenții UE, în cazuri rare, specialiști cu înaltă calificare din alte țări.
Ați putea dori, de asemenea
Lucrați fără a cunoaște limba
Străinii care nu cunosc engleza, germană sau olandeză se pot baza doar pe tipuri de muncă necalificate - constructori, muncitori la ferme și întreprinderi, curățenie, menajere. Mai mult, o astfel de angajare va fi ilegală.
Munca sezoniera
Munca sezonieră în Belgia durează de la 3 la 6 luni și include recoltarea la ferme, servirea turiștilor în hoteluri sau munca ca ghid (necesită cunoștințe de germană, engleză sau olandeză).
Slujba temporara
Pentru munca cu fracțiune de normă, străinii pot obține următoarele posturi:
- lucrător (sorator, ambalator) într-o fabrică de ciocolată sau jucării;
- chelner, barman;
- promotor en-gros;
- menajeră, femeie de serviciu;
- vânzător, casier.
Alte optiuni
Tinerii cu vârsta cuprinsă între 18-25 de ani pot participa la program Au-Pair - participanții săi pot petrece un an în țară, pot lucra, pot locui într-o familie, pot studia limba și cultura. Cel mai adesea, belgienii iau fete tinere care sunt de acord să ajute la treburile casnice și să aibă grijă de copii. Plata este aproximativ 500 de euro o lună, dar masa și cazarea sunt gratuite. Constructorii, bonele, lucrătorii de la hotel și șoferii pot obține un loc de muncă pe ture - în funcție de contract, tura durează de la 20 la 180 de zile.
Procedura oficială de angajare
Pentru a găsi un loc de muncă în Belgia, un migrant trebuie să colecteze un pachet de documente și să efectueze un anumit algoritm de acțiuni.
Prioritatea acțiunilor:
- Găsiți un loc liber și rezolvați toate întrebările oral.
- Semnează un contract de muncă.
- Obțineți permise de muncă.
- Obțineți o viză de muncă și un permis de ședere (pentru cei care călătoresc în Belgia mai mult de 3 luni).
Contract de angajare
Tipuri de permise de muncă
Există trei tipuri principale de permise de muncă în Belgia:
- Categoria A oferă posibilitatea de a lucra în orice domeniu și schimbarea gratuită a angajatorului;
- Categoria B - permis tip standard, eliberat pe o perioadă de maximum un an pentru un loc de muncă;
- Categoria C eliberat celor care se află temporar în țară (studenți, refugiați, membri de familie ai diplomaților etc.).
Specialiștii de înaltă calificare au posibilitatea de a obține o Carte Albastră a UE, care oferă străinilor privilegii serioase.
Categorii care nu necesită permis de muncă
Fără un permis de muncă în Belgia, doar cetățenii țării și statelor UE, precum și străinii care participă la programe de stat (de exemplu, programe de reîntregire a familiei), își pot găsi un loc de muncă. În toate celelalte cazuri, migrantul trebuie să întocmească documentele corespunzătoare.
Lista documentelor
Documentele necesare pentru angajare includ:
- un pașaport eliberat nu mai devreme de 12 luni înainte de călătorie cu două pagini albe;
- pașaport;
- formulare de viză completate și semnate cu propria mână;
- 3 fotografii și un certificat medical standard;
- permis de munca si invitatie de la angajator;
- certificat de absență a problemelor cu legea.
O mostră de completare a unei noi cereri pentru o viză pentru Belgia poate fi descărcată aici
Un exemplu de aplicație Schengen completat pentru Belgia poate fi descărcat aici
Înregistrarea unei vize de muncă
Pentru angajarea în Belgia, este necesară eliberarea unei vize de muncă de tip D - pentru aceasta, solicitantul depune documentele relevante la Consulatul țării, după care vine la un interviu la ora stabilită. În continuare, angajații Consulatului iau o decizie despre care viitorul migrant va fi anunțat în scris.
Criterii de selecție a candidaților pentru post
Angajatorii belgieni acordă atenție cunoașterii limbii, educației și calificărilor viitorului angajat. Cele mai multe șanse de a-și găsi un loc de muncă au diplome de la universitățile europene - în alte cazuri, o persoană va trebui să își dovedească experiența. Perioada de probă pentru solicitanți durează de la 14 la 30 de zile.
Prelungirea vizei de muncă
O viză de muncă poate fi prelungită doar de o persoană cu permis de categoria B, care necesită o cerere din partea angajatorului. Acesta trebuie depus cu cel puțin o lună înainte de data expirării documentului. Dacă cererea nu a fost primită, străinul trebuie să părăsească statul sau să solicite un alt permis.
Imigrația de afaceri
Nu există cerințe clare pentru mărimea investițiilor sau experiența în afaceri în Belgia - o companie este deschisă în numele unui om de afaceri, iar autoritățile oferă asistență la înregistrarea acesteia. Antreprenorul primește dreptul la asigurări sociale și de ședere în țară timp de 3 ani, iar după 4 ani (sub rezerva legii) poate deveni cetățean al Belgiei.
Caracteristicile stagiului de practică în țară
Belgia oferă multe programe de internship, inclusiv muncă plătită. Cel mai adesea, tinerii specializați în domeniul relațiilor internaționale sunt invitați la practică. Durata stagiului este de 5-6 luni, salariul mediu al unui stagiar este 500 euro.
Consecințele muncii ilegale
Pentru munca ilegală în Belgia, un migrant se confruntă cu deportarea cu interdicție pe viață de intrare în țară și cu o amendă mare pentru angajatorul său.
Angajarea în Belgia este asociată cu anumite dificultăți, dar nivelul ridicat de trai și salariile din această țară merită să treci prin toate formalitățile și procedurile birocratice.
