Datorită fluxului tot mai mare de forță de muncă migrantă din Republica Polonia către alte state ale Uniunii Europene, țara se confruntă cu o nevoie constantă de forță de muncă. Prin urmare, există întotdeauna de lucru pentru belaruși în Polonia.
Angajarea străinilor în Polonia
Polonia oferă străinilor oportunități ample de angajare. Le sunt disponibile numeroase posturi vacante, iar acesta este un job legal. Lucrătorii străini beneficiază de asigurări sociale bune. Salariile în această țară sunt mai mari decât în Belarus. De exemplu, salariul minim în Belarus este de 127 euro (305 BYN), iar în Polonia - 497 euro (2100 PLN).
Legea poloneză promovează angajarea străinilor, totuși, un cetățean străin trebuie să se afle în țară în mod legal și să aibă un contract de muncă. În acest caz, el va avea aceleași drepturi ca orice polonez.
Un angajator poate angaja un străin doar dovedind că nu există candidați polonezi pentru postul vacant existent și, de asemenea, cu condiția ca salariul străinului să fie același cu cel al unui polonez care lucrează într-o poziție similară.
Locuri de muncă pentru belaruși în Polonia
Mulți cetățeni din Belarus doresc să lucreze în Polonia, iar angajatorii locali angajează de bunăvoie migranți din această țară. În plus, este ușor să ajungi în Polonia - de la Grodno la Bialystok sunt mai puțin de o sută de kilometri.
Există posturi vacante în aproape toate sectoarele: Belarusilor li se poate oferi muncă în agricultură, construcții, sectorul serviciilor, comerț. Programatorii și doctorii sunt la mare căutare.
Întotdeauna există o slujbă pentru o femeie ca asistentă sau îngrijitoare de bătrâni și bolnavi. În plus, în Polonia există un deficit de șoferi, astfel încât bărbații au posibilitatea de a obține un loc de muncă ca șofer de camion.
Pe timpul verii, țara oferă multe tipuri de muncă sezonieră. Belarusii colectează legume și fructe, iar culesul căpșunilor este cea mai populară. O formă convenabilă de angajare pentru munca sezonieră este schimbul, care asigură cazare și masă gratuite. În același timp, ziua de lucru nu trebuie să depășească 12 ore pe zi, iar tura în sine nu poate dura mai mult de trei luni.
Este mai probabil să se găsească muncă pentru cetățenii Republicii Belarus cu un Pole Card, în plus, în acest caz, candidatura solicitantului este luată în considerare în mod egal cu cetățenii polonezi, iar prezența cardului legalizează activitatea de muncă.
Studenții din Belarus care studiază cu normă întreagă la universitățile poloneze nu trebuie să obțină un permis de muncă și pot câștiga bani în plus ca ospătari, lucrători auxiliari și alte posturi vacante.
Condiții de muncă și de viață în Polonia
În comparație cu Belarus, Polonia oferă nu numai salarii mai mari, ci și condiții de viață și de muncă mai confortabile. Fiecare angajat are garantat să primească îngrijiri medicale, viața lui este asigurată.
Locuința pentru bieloruși angajați în muncă sezonieră, în special, recoltare, este de obicei oferită gratuit sau pentru o mică taxă. În plus, angajatorul poate plăti angajatului deplasarea la locul de muncă și mâncarea (cel puțin o dată). De asemenea, este posibil să oferiți zile libere suplimentare și să plătiți bonusuri.
Codul Muncii al Republicii Polonia (din 26.06.1974) protejează interesele tuturor angajaților, inclusiv ale străinilor. Potrivit articolului 183a din acest cod, toți lucrătorii au drepturi egale.
În Polonia, se stabilește o zi de lucru de opt ore, o săptămână de lucru de patruzeci de ore. În cazuri speciale, munca este permisă timp de 12 ore.
Salariatul are dreptul la odihnă cel puțin unsprezece ore pe zi și cel puțin 35 de ore pe săptămână; nu are voie să lucreze peste patru ore pe zi.
Viața și munca în Polonia atrage mulți cetățeni din țările vecine. Prețurile la alimente sunt relativ mici aici, iar prețurile de închiriere sunt destul de accesibile.
Cea mai scumpă chirie este să închiriezi un apartament în Varșovia - pentru un apartament mic cu două camere va trebui să plătești până la 2.800 PLN pe lună, pentru un apartament cu o cameră - 1.500 PLN. Pentru 2 260 PLN puteți închiria un apartament în Wroclaw. Chirie scumpă în Bialystok.
Dintre marile orașe, cele mai ieftine locuințe de închiriat se află în Bydgoszcz - până la 1.300 PLN pentru un apartament de 38-60 m².
| Suprafata, m2 | Taxa, PLN | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Katowice | Cracovia | Poznan | Szczecin | Lublin | |
| 0-38 | 1 279 | 1 445 | 1 159 | 1 186 | 1 306 |
| 38-60 | 1 769 | 1 877 | 1 636 | 1 552 | 1 688 |
| 60-90 | 2 399 | 2 585 | 2 201 | 2 014 | 2 205 |
În plus, mâncarea în Polonia este mai ieftină decât în alte țări ale UE. De exemplu, cheltuielile lunare pentru mâncare pentru o familie de doi sunt aproximativ 800-1200 PLN. Pentru prânzul într-o cafenea, un cuplu va plăti 50-60 PLN. În general, mesele cu cazare într-un apartament cu o cameră la Varșovia pentru două persoane vor costa aproximativ 2.300-2.700 de zloți pe lună. În acest caz, utilitățile sunt plătite suplimentar. Deci, pentru un apartament de dimensiuni medii va trebui să plătiți încă 500-900 PLN. Cu toate acestea, nu trebuie să vă fie frică de cheltuieli mari - aici și veniturile sunt mari. Chiar și lucrând ca un electrician obișnuit sau un constructor, puteți primi de la 2700 de zloți.
Cum să obții un loc de muncă în Polonia
Este posibil să obțineți un loc de muncă bine plătit în Republica Polonia numai cu cunoașterea corespunzătoare a limbii poloneze. Este greu de făcut fără cunoașterea limbii la nivelul colocvialismului de afaceri în profesiile certificate. În plus, trebuie să ai o diplomă recunoscută în UE și toate documentele necesare. Desigur, ai nevoie de permis de conducere pentru a lucra ca șofer.
Pentru solicitanții care caută un loc de muncă sezonier, nu este necesară cunoașterea limbii poloneze. Fără să cunoști limba, poți obține și un loc de muncă slab calificat: la o fabrică, la un șantier, în agricultură.
Angajarea în Polonia este plătită de companii intermediare care câștigă bani. Angajatorii care sunt interesați de muncitori nu cer bani, prin urmare, atunci când își caută un loc de muncă, este indicat să se facă fără intermediari.
Acte necesare pentru angajare
După ce ați găsit un post adecvat, trebuie să trimiteți angajatorului documentele traduse în poloneză prin e-mail:
- scrisoare de motivație;
- cartea de munca;
- recenzii ale foștilor angajatori;
- scurtă biografie;
- copii ale diplomelor existente;
- rezumat.
Dacă solicitantul este potrivit pentru un angajator polonez, el sau ea întocmește un permis adecvat pentru viitorul angajat. Conform valabil din 01.01. 2021 a Legii „Cu privire la modificarea Legii privind promovarea forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii și alte legislații”, un străin va avea nevoie de un permis de muncă sau un permis de muncă sezonier pentru angajarea legală.
Primul act se eliberează de voievod la sediul societății angajatoare sau la locul de reședință al persoanei fizice care prestează locul de muncă. La baza emiterii acestuia se află declarația angajatorului (proprietarul companiei) despre dorința de a oferi muncă străinilor.
Un permis se eliberează în 7-30 de zile și este plătit de angajator - acesta va trebui să plătească 30 PLN.
În cazul contactării unor companii intermediare, costul va fi mai scump - 150-200 PLN. Un permis se eliberează pentru o perioadă care nu depășește 180 de zile în următoarele douăsprezece luni.
Aflați mai multe despre cum să obțineți o invitație de a lucra în Polonia.
Cel de-al doilea document este întocmit de conducător după ce angajatorul întocmește o declarație de intenție de a oferi un loc de muncă unui străin. Deținătorul unui astfel de document poate lucra în industrii care sunt considerate sezoniere timp de nouă luni. Vorbim de muncă de câmp și horticultură, activitate de muncă în sfera turismului și gastronomiei. Perioada de nouă luni se calculează din momentul trecerii frontierei.
Pe tot parcursul anului 2021, există o perioadă de tranziție: lucrătorii străini pot lucra în mod legal pe baza de noi permise de muncă, în timp ce la baza angajării legale se află și permisele eliberate și obținute anterior, în 2021.
Dacă un cetățean al Belarusului a efectuat cel puțin o dată muncă sezonieră pentru un anumit angajator în ultimii cinci ani, i se poate elibera un permis de trei ani pentru muncă în mai multe sezonuri. Prezența sa dă dreptul de a obține o viză pentru următorii trei ani și, în consecință, pentru munca sezonieră în Republica Polonia pentru o perioadă de cel mult nouă luni timp de 1 an în decurs de trei ani.
Pentru angajare, trebuie să aveți un contract scris încheiat cu persoana care prestează locul de muncă. În plus, trebuie să existe o copie a acordului întocmit într-o limbă pe care angajatul îl înțeleagă. Tipul contractului depinde de munca efectuată și de sfera drepturilor și obligațiilor acordate.
Pentru a trăi și a lucra oficial în Polonia, trebuie să aveți o viză specială de muncă, care se eliberează pe baza unei invitații primite de la angajator. O persoană care a primit o viză trebuie să fie angajată în Polonia chiar în compania care a eliberat permisul de muncă.
Astfel, pentru angajarea legală a belarușilor în Polonia, este necesar să aveți un permis de muncă (pentru muncă sezonieră), un contract de muncă și o viză de muncă.
Cum să-ți cauți un loc de muncă
Este mai dificil pentru o persoană fără experiență să găsească un post adecvat. Prin urmare, mulți caută de lucru cu ajutorul intermediarilor sau pe cont propriu pe resurse web specializate. De exemplu, puteți găsi un loc de muncă pe site-ul oficial al Serviciului de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă din Polonia. În plus, site-urile oferă opțiuni bune:
- praca.pl
- pracuj.pl
- locuri de muncă.pl
- infopraca.pl
- într-adevăr.com
- careerjet.pl.
Opțiuni bune se găsesc pe site-urile ziarelor Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita. Zycie Warszawy.
Pentru a nu fi înșelat, ar trebui să verificați angajatorul. Acest lucru se poate face contactând o singură resursă de stat - Glowny Urzad Statystyczny.
Dar pentru aceasta trebuie să cunoașteți NIP-ul companiei - zece cifre ale codului fiscal de identificare sau REGON - numărul de înregistrare din nouă cifre obținut din registrul oficial, care conține toate subiectele economiei naționale. Numerele trebuie indicate în invitația de angajare.
Care sunt salariile in Polonia
De la 1 ianuarie 2021, salariul minim în Polonia este de 13,7 PLN pe oră de muncă și 2.100 PLN pe lună. Ținând cont de deducerea impozitelor, angajatul primește minim 1.530 PLN pe lună (net). Salariul mediu în țară este în jur de 1.100 de euro.
Specialiștii IT au câștiguri mari, lucrătorii din sectorul serviciilor și comerțul primesc cel mai puțin. Mânărașii sunt plătiți cu aproximativ 2.400 PLN după toate deducerile, vânzătorii - până la 3.000 de zloți, medicii - până la 6.000 de zloți.
Inginerii primesc aproximativ 3.200 PLN, iar avocații - 4.200 PLN. Lucrând ca sudor, poți câștiga peste 2.700 PLN.
În ceea ce privește orașele, cele mai mari salarii sunt în Voievodatul Mazovia, cele mai mici în Voievodatul Carpați, iar câștigurile destul de bune sunt în Cracovia.
Aflați mai multe despre ce salarii sunt în Polonia.
In cele din urma
Polonia are mare nevoie atât de specialiști cu înaltă calificare, cât și de muncitori obișnuiți. Angajarea în această țară atrage bieloruși cu salarii mari, asigurări sociale bune și disponibilitate de locuri de muncă vacante pentru persoane cu niveluri diferite de calificare.
Salariul minim aici este de 2.100 PLN, iar media este de aproximativ 1.100 de euro. Un loc de muncă va fi găsit nu numai de un medic sau programator, ci și de o persoană fără studii. Un belarus care lucrează în Polonia este protejat social la fel ca un polonez.
Pentru angajare legală, un belarus are nevoie de un permis de muncă sau de un permis de muncă sezonieră, precum și de un contract de muncă. Trebuie sa aiba viza de munca, si trebuie sa lucreze in locul indicat in permis.
Atunci când căutați un loc de muncă, este mai bine să contactați direct angajatorul, deoarece dacă vă căutați un loc de muncă printr-o agenție care se ocupă de angajare în Polonia, va fi mult mai scump.
