Norvegia are condiții confortabile pentru a face afaceri și oportunități mari de a câștiga bani din forța de muncă angajată. Dacă traduceți coroana norvegiană în euro, atunci salariile medii reprezintă sume foarte mari. Dar nu trebuie să uităm de deducerile fiscale, care ajung la 50% din câștiguri. Prețurile la alimente, medicamente, transport public și combustibil din țară sunt, de asemenea, printre cele mai mari din Europa.
Situația economică și veniturile populației în prezent
Norvegia se remarcă printre statele UE cu o mentalitate nordică deosebită. Ei nu economisesc electricitate aici, iar resursele ieftine ajută la supraviețuirea nopților polare. Acest lucru se reflectă chiar și în politica economică. Depozitele de petrol, gaze, minereu de fier, cupru fac posibilă menținerea unei poziții stabile pe piața mondială. Inflația nu depășește 1,2% în ultimii 10 ani.
Bogăția naturală și pământul sunt împărțite între cetățeni, fiecare membru al societății norvegiene are un cont bancar de stat, unde se acumulează dividende.
Localnicii nu sunt obișnuiți să lucreze fizic, așa că rezidenții din UE și țările CSI își găsesc locuri de muncă aici cu salarii decente la întreprinderi miniere, dezvoltări petroliere, industrii de pescuit și șantiere de construcții.
Populația este susținută de stat ca urmare a gestionării competente a economiilor bugetare. Veniturile cetățenilor nu au scăzut de peste 20 de ani. Nivelul de confort social este în creștere.
Salariu lunar pe ocupatie in 2021
Nivelul de bunăstare materială în Norvegia depinde de alegerea formei de angajare. Direcția IT este populară în rândul angajaților angajați. Un programator calificat nu primește mai puțin 52.000 CZK pe luna. Industria media este mai puțin profitabilă. Aici salariile iau diferența de la 44.000 la 46.000 CZK... Agenții fiscali și finanțatorii pot câștiga din 57.500 CZK... Rezidenții din minerit sunt apreciați la 65.000 de coroane. Sectorul serviciilor este popular în rândul tinerilor, studenților și cetățenilor străini fără competențe specifice. Salariul mediu în Norvegia pentru un bucătar sau chelner va fi aproximativ 29.000 CZK.
Tabel 1. Venituri în Norvegia pe specialități:
| Denumirea profesiei | Salariul mediu, euro pe lună | Salariul mediu, CZK pe lună |
| Arhitect | 4450 | 42 100 |
| Contabil | 4000 | 37 720 |
| Conducător auto | 3100 | 29 300 |
| medic generalist | 4600 | 43 400 |
| Ghid | 4050 | 38 200 |
| Menajera | 3100 | 29 200 |
| Încărcător | 3000 | 28 300 |
| Inginer | 4850 | 45 700 |
| Casier | 2600 | 24 500 |
| Conducător auto | 4350 | 41 000 |
| Asistent medical | 3400 | 32 050 |
| Bonă | 3200 | 30 150 |
| Paznic | 2900 | 27 400 |
| Profesor | 4800 | 45 300 |
| Programator | 5720 | 54 000 |
| Polițist | 4600 | 43 380 |
| Pompier | 4720 | 44 500 |
| bucătar | 3100 | 28 700 |
| Vanzator | 2700 | 25 400 |
| Muncitor | 2900 | 27 300 |
| Sudor | 3800 | 35 800 |
| Dentist | 5100 | 48 100 |
| Constructor | 4400 | 41 500 |
| Sofer de taxi | 3200 | 31 000 |
| Femeie de servici | 2900 | 27 300 |
| Profesor | 4400 | 41 500 |
| Chirurg | 4800 | 45 200 |
| Un electrician | 4200 | 39 600 |
| Avocat | 4650 | 43 900 |
Minim
Cel mai mic prag pentru venituri nu este fixat la nivel de stat. Prin urmare, conceptul de „salariu minim” este absent în Norvegia. Angajatorul are dreptul de a prescrie în contractul de muncă suma la discreția sa, în funcție de experiența, aptitudinile, educația, competența solicitantului.
Ați putea dori, de asemenea
In medie
Statul sprijină activ indexarea regulată a salariilor. Rezumând rezultatele din ultimii 5 ani, câștigurile medii din țară sunt 80% populatie. Aceasta este zona 43.000 CZK pe lună calendaristică.
Salariul mediu de pornire
Absolvenții universităților la admiterea la un stagiu, precum și studenții care combină studiile cu munca, pot primi de la 20.000 la 25.000 CZK... Străinii încep cel mai adesea să lucreze în sectorul serviciilor cu venituri la 22.000 CZK... Când vine vorba de pescuit, atunci venitul sezonier este de aproximativ 28.000 CZK pentru lucrătorii care sosesc din străinătate.
În Norvegia, reputația companiei este monitorizată îndeaproape. Angajații trebuie să fie profesioniști de nivel înalt, să își îmbunătățească constant calificările, să respecte protecția muncii. Condițiile pentru aceasta au fost create la fiecare loc de muncă.
Maxim
Ei susțin alinierea la clasa de mijloc, care formează baza unei societăți apte de muncă. Nu se obișnuiește în domeniul angajat sau în mediul de afaceri să lucreze ore suplimentare pentru a primi un bonus salarial. Odihna de înaltă calitate și condițiile de lucru confortabile sunt apreciate. Venitul peste 50.000 CZK sugerează un statut peste medie.
Remunerația muncii pe oraș și regiune
În majoritatea țărilor UE, salariile din zonele rurale diferă semnificativ de cele din megaorașe. În Norvegia, această frontieră este netezită cât mai mult posibil.
Cele mai demne salarii din marile orașe: Oslo, Stavanger, Drammen, Trondheim (4300 EUR, 3150 EUR, 4100 EUR, respectiv 3800 EUR).
Impozitele pe salarii
Guvernul norvegian construiește un sistem în care, chiar și în timpul crizei, țara nu reduce cheltuielile cu programele sociale și pe salariile angajaților din sectorul public. Schema fiscală a acestui stat nordic este legendară. Între timp, rata salariilor fiscale este similară cu cifrele din țările UE. Dar, din moment ce salariile sunt mari, sumele taxelor sunt impresionante.
Impozit pe venit
Ați putea dori, de asemenea
Diferite categorii de cetățeni care desfășoară orice activitate plătită pe teritoriul statului intră sub incidența articolului acestei deduceri în Norvegia. Subiectul acordă trezoreriei aproximativ 1/3 din câștiguri. În acest fel, guvernul oferă programe sociale.
Cerința de plată obligatorie se aplică atât persoanelor care primesc venituri oficiale, cât și cetățenilor care desfășoară activități independente (independenți, întreprinderi mici, antreprenori privați, profesii creative).
Impozitul pe venitul personal în Norvegia este 24%.
Daca venitul anual al cetateanului este mai mic de 164.000 CZK, rata este zero.
Cât de mult va fi procentul plăților la acest articol depinde în cele din urmă de venitul subiectului: cu cât nivelul profitului plătitorului este mai mare, cu atât valoarea deducerii este mai mare. Norvegia are un sistem fiscal progresiv.
Contribuții sociale și alte impozite
Cota impozitului social este un tip fix de deducere și se stabilește la 8,2%. Astfel, acestea acoperă acumularea fondului de pensii, asigurările medicale și sociale.
Persoanele al căror profit anual este mai mic sunt scutite de acest tip de plăți 55.000 CZK... Beneficiile sunt acordate familiilor monoparentale, părinților cu copii sub 12 ani, marinarilor, persoanelor cu venituri mici, precum și celor cu membri ai familiei cu dizabilități, deținătorilor de împrumuturi guvernamentale, participanților la programe ipotecare. Există o schemă simplificată de impozitare pentru tinerii cu vârsta sub 22 de ani.
Fara taxe:
- teren arendat în provinciile nordice pentru teren agricol;
- proprietate moștenită în baza unui acord de cadou;
- premii și premii de stat.
Raportul dintre salariu și cheltuielile de trai
Asigurarea unei vieți confortabile în Norvegia este o sarcină costisitoare. Mesele pentru două persoane vor costa cel puțin o lună 530 €.
Prețurile la alimente nu sunt cele mai mici:
- valorează cartofii de la 130 p. pentru 1 kg;
- vițel - 1200 de ruble;
- lapte - 120 p. pe litru.
Odată cu disponibilitatea resurselor de pește, păstrăvul de pe teritoriul țării costă €41,7 pentru 1 kg. Verturile, legumele, fructele sunt de 2,5 ori mai scumpe decât în țările UE. Producția agricolă menține standarde ridicate de mediu. Tehnologia modernă de creștere a animalelor, fructelor, cerealelor are loc fără utilizarea acceleratoarelor de maturare, a preparatelor hormonale, a OMG-urilor.
Închirierea unui apartament de până la 50 m2 va fi eliberată în 950 € in oras. Costurile cu utilitățile se vor ridica la aproximativ 150 €... Transportul va dura 160 €... Asigurarea auto și benzina pentru o lună vor fi încă deduse din buget 370 €... Internetul și serviciile de comunicații vor ocupa 100 €.
Asistența medicală de orice complexitate în țară este oferită gratuit. Educația funcționează în același mod. Universitățile norvegiene formează specialiști cu înaltă calificare care sunt recunoscuți la nivel mondial. Dintre elevi, aproximativ 15% străini.
Rata șomajului și perspectivele migranților
Șomajul din țară arată un exemplu de rezistență și nu a depășit de mai bine de 20 de ani 1%. Este dificil să obții o poziție de prestigiu într-o companie din Norvegia. Trebuie să fii un specialist înalt calificat sau un profesionist într-un domeniu restrâns.
Migranții își găsesc de lucru aici în fabricile de procesare a peștelui. Construcțiile și serviciile sunt solicitate în rândul locuitorilor. Există întotdeauna locuri pentru angajații străini la întreprinderile de producție de petrol și gaze.
Norvegia a reușit să construiască un sistem de societate pentru o persoană, în care regulile de egalitate, libertatea de corupție și un sistem ideal de sprijin social. Statul nu va lăsa niciodată un cetățean într-o situație dificilă de viață - îl va sprijini financiar. Având în vedere salariile bune, impozitele mici și sprijinul social din partea statului, este destul de profitabil să lucrezi în această țară.
