Au trecut 28 de ani de la ziua în care Republica Estonia s-a separat de URSS și și-a restabilit statulitatea. În acest timp, mica țară baltică a obținut rezultate impresionante: în ceea ce privește nivelul și calitatea vieții, indicatorii economici și sociali, Estonia nu numai că și-a depășit vecinii - Letonia și Lituania, dar a concurat și cu Polonia și Republica Cehă. În acest sens, viața în Estonia oferă imigranților ruși posibilitatea nu numai de a-și îmbunătăți bunăstarea materială, ci și, după ce trec prin procesul de naturalizare, de a obține cetățenia estonă și de a deveni rezidenți ai Uniunii Europene.
Calitatea și nivelul de trai în Estonia
Creșterea nivelului de trai în țară este strâns legată de dezvoltarea economiei Estoniei. Creșterea PIB-ului în Estonia este una dintre cele mai mari din UE - în 2021 a fost de 3,9%.
Principalele componente ale succesului sunt construcțiile, industria prelucrătoare, industria transporturilor, precum și domeniile de activitate științifică și înaltă tehnologie.
Asemenea sfere tradiționale pentru țară precum producția de carne, lapte și alte produse agricole, capturarea heringului baltic și altele și-au pierdut importanța anterioară, făcând loc unei economii de înaltă tehnologie.
În același timp, există o lipsă acută de forță de muncă și de investiții străine în țară, ceea ce crește șansele ca imigranții străini să obțină un permis de ședere în Estonia.
Datorită politicii chibzuite și echilibrate a statului în 
În sfera socio-economică, nivelul de trai în Estonia este în continuă creștere. Organizația non-profit Social Progress Imperative (SUA), bazată pe o analiză a 54 de nevoi umane de bază, inclusiv libertatea de alegere, nivelul de toleranță și altele, a oferit un rating în care Estonia a ocupat locul 27 între 100 de țări.
Siguranța personală a cetățenilor din țară este ridicată. Rata criminalității scade în fiecare an.
Potrivit Institutului Legatum, Republica Estonia se numără printre liderii mondiali în ceea ce privește calitatea și bunăstarea vieții. Astfel, în indicele de prosperitate a 175 de țări ale lumii la sfârșitul anului 2021, Estonia ocupă cu încredere pe locul 26, înaintea unor astfel de state membre UE precum Slovacia, Polonia, Cehia, Italia, Lituania, Letonia.
Oportunități de angajare și salariu
Criza forței de muncă a afectat aproape toate sectoarele economiei estoniene - construcții, agricultură, sectoare de servicii etc. 87% dintre angajatorii estonieni întâmpină dificultăți în recrutarea nu doar specialiști cu înaltă calificare, ci și muncitori de nivel mediu și inferior - programatori, șoferi. , doctori.
Deoarece cetățenii UE nu se grăbesc să meargă la muncă în Estonia, majoritatea lucrătorilor migranți care doresc să lucreze aici provin din Ucraina, Belarus și Rusia. Problemele angajării unor astfel de migranți sunt detaliate în articolele „Legea străinilor” (ZI) din 09.12.2009.
Eroare GDE: Eroare la încărcarea fișierului - Dezactivați verificarea erorilor dacă este necesar (404: Nu a fost găsit)
Cetăţenii CSI, cu calificările şi experienţa necesare, au posibilitatea de a lucra legal la invitaţia angajatorului:
- Nu mai mult de 365 de zile în 455 de zile, pentru lucrătorii sezonieri - 270 de zile în 365 de zile (Art. 106 ZI) la înregistrarea muncii pe termen scurt la Colegiul de Poliție și Grăniceri. Angajatorul este obligat la plata unui salariu brut pentru munca pe termen scurt in cuantum de cel putin salariul mediu lunar pe ultimul an (Art. 107 ZI) - 1.310 euro (01.03.2021 - 01.03.2021). Remunerația lucrătorilor sezonieri se stabilește prin acordul părților.
- Ca un specialist de frunte pentru munca pe termen scurt si cu o plata lunara de cel putin salariul mediu inmultit cu un factor de 2 (2.620 euro).
- Un angajat cu un permis de ședere urgent pe o perioadă de până la 5 ani (cu drept de prelungire până la 10 ani) - articolele 112, 118 ZI. În același timp, trebuie respectată cota anuală (0,1% din populația Estoniei). În 2021, acesta se ridica la 1.315 de persoane.
De asemenea, legislația îi obligă pe imigranții de muncă care solicită un permis de ședere în Estonia să vorbească estona la un nivel de cel puțin A2 (Art. 179, 187 ZI).
Potrivit lucrătorilor migranți, există mai multe șanse de a găsi un loc de muncă bine plătit în Tallinn, precum și în Tartu, cele mai mari orașe din țară. În funcție de regiune, nivelul salariului poate varia de la 950 la 1.470 de euro. Salariul mediu net în țară este de 1.155 de euro. Pentru a găsi un loc de muncă, cel mai bine este să utilizați una dintre resursele www.cvkeskus.ee, www.cv.ee.
Faceți un sondaj sociologic!
[yop_poll id = ”14 ″]
Sistemul de securitate socială
Estonia are un sistem stabil de securitate socială, inclusiv beneficii. Principalul organism responsabil de implementarea politicii sociale în țară este Ministerul Afacerilor Sociale. Fundamentele juridice și organizatorice ale securității sociale sunt reglementate de Legea „Cu privire la securitatea socială” din 12.09. 2021.
Sistemul de asigurări sociale include diverse tipuri de asistență materială: prestații pentru copii, ajutor de șomaj, prestarea de servicii de sprijin (concediu pentru creșterea copilului etc.).
Problemele legate de acordarea pensiilor sunt reglementate de articolele din legea „Cu privire la asigurarea de pensii de stat” din 05.12.2001.
și „Cu privire la pensiile finanțate” din 14.04.2004
Pe lângă cetățeni, străinii care au împlinit vârsta de 63 de ani (la femei) și 65 de ani (la bărbați) și care au lucrat în țară de cel puțin 15 ani pot conta pe o pensie în Estonia.
Sistemul de pensii din Estonia are trei piloni:
- pensia de stat, care este gestionată de Direcția de asigurări sociale;
- pensie finanţată obligatoriu (centru de pensii);
- pensie suplimentară finanțată (societăți de asigurări, bănci).
Salariul de trai în Estonia în 2021 a fost de 150 de euro de persoană, partea de bază a pensiei a fost de 191,6 euro.
Serviciu medical
Sistemul de asistență medicală din Estonia se bazează pe principiile solidarității obligatorii și accesibilității. Toți asigurații beneficiază de îngrijiri medicale de înaltă calitate.
Din 2001, rezidenții estonieni plătesc contribuții la Fondul Estonian de Asigurări de Sănătate. Prima de asigurare se plătește sub forma unui impozit pe salariu brut țintă de 13%. Asigurarea de sănătate este gratuită pentru copii, pensionari, studenți și minori.
Au asigurare medicală și cetățenii străini care lucrează pe bază de contract mai mult de o lună sau au primit plată pentru un contract din activități de antreprenoriat cu plata minimă lunară a impozitului social de 165 de euro.
Mai multe informații despre cum să obțineți o asigurare de sănătate puteți găsi pe site-ul Fondului de Asigurări de Sănătate. Fiecare cetățean poate accesa pagina sa de pe portalul pacientului.
Statul, reprezentat de Ministerul Afacerilor Sociale și departamentele sale - sănătate și medicamente - este responsabil de elaborarea și implementarea strategiilor de protejare a sănătății populației, și supraveghează calitatea serviciilor medicale.
Furnizarea asistenței medicale în republică este descentralizată. Una dintre dovezile nivelului ridicat de îngrijire medicală este faptul că speranța medie de viață în Estonia în 2021 a fost de 78 de ani: 73 de ani pentru bărbați și 82 de ani pentru femei.
Sistemul și nivelul de educație în Estonia
Sistemul de învățământ din Estonia este pe bună dreptate mândria statului. Educația se desfășoară atât în instituții de învățământ de stat, cât și private și publice.
Toți copiii care au împlinit vârsta de 7 ani trebuie să finalizeze învățământul de bază obligatoriu (9 ani). Costurile de formare sunt acoperite de administrația locală.
După terminarea clasei a IX-a, copilul poate urma studii medii într-o școală gimnazială de trei ani sau poate intra într-o instituție de învățământ profesional special. Lista instituțiilor de învățământ este disponibilă pe site-ul www.hm.ee.
Predarea în școli se desfășoară în limba estonă și rusă (74 de școli). Mai multe școli private predau în engleză.
Învățământul superior în Estonia poate fi obținut la universități și instituții de învățământ superior aplicate. Cele mai prestigioase universități sunt Tartu și Tallinn.
Studenții străini pot alege unul dintre programele de studii de licență sau master în limba engleză de pe site-ul www.studyinestonia.ee, pot aplica pentru burse de stat. Cunoștințele în limba estonă vor permite unui student străin să studieze în orice specialitate.
Condiții climatice și de mediu
Absența aproape completă a giganților industriali care poluează natura, o politică activă de mediu, litoralul Baltic, abundența pădurilor (44% din teritoriul țării), turbării (20% din teritoriu), peste 7 mii de râuri și pâraie și 1400 de lacuri au făcut din Estonia una dintre cele mai prietenoase țări din Europa.
Conform rezultatelor cercetărilor efectuate de organizația internațională IQAir AirVisual, în 2021, Estonia a ocupat cel mai înalt loc 4 din lume în ceea ce privește curățenia aerului.
Clima maritimă pronunțată oferă umiditate ridicată și ierni moderat reci (coasta și peste 1.500 de insule sunt întotdeauna mai calde decât zonele interioare) și veri destul de răcoroase. Cicloanele regulate provoacă numeroase precipitații cu vânturi puternice și fluctuații de temperatură. Apa mării se încălzește până la 18 grade în august. Plouă mai ales în Tallinn.
Locuința în Estonia: cheltuieli necesare
Costul vieții în Estonia este mediu în comparație cu alte state membre ale Uniunii Europene. Prețurile la produse și servicii sunt mai mici aici decât în Germania sau Franța, dar mai mari decât în Letonia sau Lituania. Cu toate acestea, puterea de cumpărare a populației nu scade din cauza salariilor mai mari ale estonienilor.
Viață mai scumpă și prețuri mai mari - în capitala statului Tallinn, Tartu, orașe stațiune. Mulți cetățeni estonieni preferă să facă cumpărături în Finlanda, Letonia și Lituania vecine sau să facă cumpărături online.
Locuințe și utilități
În mod tradițional, cel mai mare element de cheltuieli este asociat cu cazarea. Cumpărarea propriei proprietăți imobiliare pentru imigranții străini devine posibilă după obținerea unui permis de ședere și deschiderea propriului cont bancar.
Prețurile locuințelor sunt mari și depind de locația apartamentului sau casei și de starea acesteia. Costul mediu al unui metru pătrat de locuințe în centrul orașului este de 2.426 de euro, în afara centrului - 1601 de euro. În Tallinn, costul va fi de 2.593, respectiv 1.743 de euro.
Închirierea unui apartament cu o cameră în centrul orașului va costa 456 de euro, în alte zone - 321 de euro. Închirierea unui apartament cu trei camere va costa 762, respectiv 526 de euro.
Cheltuieli lunare pentru energie electrică, încălzire, apă, depozit de gunoi pentru un apartament de 85 mp. m sunt 169 euro, pentru utilizarea internetului nelimitat (de la 60 Mbps) - 22,21 euro.
Costul coșului de băcănie
Mancarea costă în medie până la 20% din salariu. Prețurile pentru alimente în supermarketurile din diferite regiuni ale Estoniei sunt aproximativ aceleași. Numeroase promoții vă permit să economisiți și mai mult. Calitatea produselor de pe piețe este mai mare, dar costul acestora este în mod corespunzător mai mare.
Prețurile medii pentru produsele alimentare de bază în supermarketurile estoniene:
| Produs | Cost (EUR) |
|---|---|
| lapte (1 l) | 0.73 |
| Pâine albă (500 g) | 0.79 |
| Orez (kg) | 1.26 |
| Ouă (12 buc) | 1.45 |
| Brânză tare casnică (kg) | 6.92 |
| file de pui (kg) | 5.17 |
| Carne de vită (kg) | 7.86 |
| Portocale (kg) | 1.35 |
| Banane (kg) | 1.07 |
| roșii (kg) | 1.98 |
| Apă potabilă (1,5 l) | 0.6 |
| Bere domestică (0,5 l) | 1.36 |
| Sticla de vin de gamă medie (0,75) | 7 |
| Un pachet de țigări Marlboro | 4.22 |
Cumpărarea McMeal la McDonalds va costa 7 euro. O ceașcă de cappuccino într-o cafenea - 2,58 euro. Un prânz cu trei feluri pentru doi într-un restaurant mediu va costa 40 de euro.
Tarif
Estonia se remarcă printr-o infrastructură de transport bine dezvoltată. Toate localitățile sunt conectate prin linii de autobuz și de cale ferată.
În Tallinn și în majoritatea județelor țării, rezidenții locali (inclusiv imigranții străini înregistrați în granițele lor) au dreptul de a călători gratuit cu transportul public. Pentru a-l folosi, trebuie să cumpere un bilet special pentru 2 euro.
În afara locului de reședință, rezidenții trebuie să plătească pentru călătorie - 1,50 euro pe sens. Un permis lunar obișnuit poate fi achiziționat pentru 21 de euro.
Mentalitatea estonienă și tradițiile locale
Poporul estonian are multe trăsături care pot fi doar invidiate. În primul rând, este o dragoste sinceră pentru pământul lor, oameni, limbă, cultura tradițională. De sărbătorile naționale sau festivalurile de cântec, mulți locuitori ai țării poartă costume naționale tradiționale.
În același timp, estonienii nu urăsc reprezentanții altor popoare - nici rușii, nici ucrainenii, nici belarușii (cu excepția cazului în care, desigur, nu încearcă să încalce independența Estoniei).
Viața în Estonia este destul de confortabilă pentru ruși - o treime din populația țării vorbește rusă. Atitudinea față de turiștii și imigranții străini este loială, față de rezidenții străini – una detașată și corectă.
Estonienii sunt onești și conștiincioși, respectă legea, pedanți și ordonați, nu recunosc familiaritatea. În același timp, după câțiva ani de cunoștință, cunoscând bine o persoană, localnicii iau contact cu ea cu ușurință, sunt cordiali și sinceri.
În Estonia, birocrația nu este încurajată, nu există corupție și grosolănie. Egalitatea domnește în relațiile dintre sexe.
În loc de o concluzie
Având în vedere toate avantajele și dezavantajele trăirii în Estonia, merită remarcat faptul că există mult mai mulți pro. Viața în acest mic stat pentru imigranții ruși are un anumit atractiv:
| Avantaje | dezavantaje |
|---|---|
| Lipsa birocrației | Diferit în comparație cu mentalitatea rusă, răceala populației locale |
| Legislație de abilitare | Complexitatea limbii estone |
| Curățenia ecologică | Climă rece și umedă |
| Salarii mari | Costul vieții în creștere |
| Securitate Socială | |
| Calitate înaltă a vieții | |
| Aderarea Estoniei la UE | |
| Infrastructură dezvoltată | |
| Abilitatea de a vorbi rusă | |
| Siguranța vieții | |
| Disponibilitatea locurilor de muncă vacante |
